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headquarter

Die Unternehmensgruppe besteht aus insgesamt 4 Divisionen, die maßgeblich zu unserem Erfolg beitragen:

Unser Management setzt sich aus sechs Vorstandsmitgliedern zusammen, die gemeinsam die Geschäftsbereiche des Konzerns leiten. In Zusammenarbeit mit dem Aufsichtsrat kümmern sie sich um die strategische Weiterentwicklung und Koordination der voestalpine.

Darüber hinaus sind wir seit über 80 Jahren ein wesentlicher Teil der Wirtschaftshistorie Österreichs und sind ausschlaggebend für die Entwicklung des Industriestandortes Linz. Die Meilensteine in der Konzerngeschichte haben maßgeblich zum Erfolg der voestalpine beigetragen.

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Identität & Positionierung

Imagekampagne

Als innovativer und weltweit führender Stahl- und Technologiekonzern zählen wir mit unseren Produkt- und Systemlösungen zu den führenden Partnern der Automobil- und Hausgeräteindustrie sowie der Luftfahrt- und Öl- und Gasindustrie. Zudem sind wir globaler Marktführer bei Bahninfrastruktursystemen, Werkzeugstahl und Spezialprofilen.

Ein weiterer wichtiger Eckpfeiler unserer Identität ist unser Bekenntnis zu den globalen Klimazielen. Wir forschen an alternativen Herstellungsverfahren, um zur Klimaneutralität beitragen zu können und arbeiten mit Hochdruck an Technologien zur Dekarbonisierung und langfristigen Reduktion ihrer CO-Emissionen.

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Innovation

Imweltmanagement

Der Schlüssel für den globalen Erfolg der voestalpine heißt Innovation. Wir legen stets großen Wert auf Qualität und innovative Herangehensweisen.

Die Herausforderungen, die die Bereiche Digitalisierung, Technologie, Umwelt und Energie und viele mehr, mit sich bringen, werden in innovativen Produktionsprozessen umgesetzt.

Damit wir auch in Zukunft neue Produktlösungen und Prozesse entwickeln können, legen wir einen besonderen Fokus auf Digitalisierung und Forschung und Entwicklung.

Themen wie zum Beispiel Werkstoffe der Zukunft und Additive Manufacturing stellen Schwerpunkte der Forschung und Entwicklung dar.

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Umwelt

Umwelt

Die voestalpine ist Umweltpionier und Umweltschutz ist fest in unserer Unternehmensphilosophie verankert.

Wir setzen stets neue Maßnahmen in den Bereichen Umwelttechnik, Umweltmanagement und Recycling, um unsere umweltfreundlichen Produkten und Prozessen noch weiter zu optimieren. Darüber hinaus investieren wir in Projekte zur Ressourcenschonung und setzen uns für eine effektive Abfall- und Kreislaufwirtschaft und leistet damit einen wertvollen Beitrag zum Klimaschutz.

Weltweit gelten wir bereits seit Jahrzehnten als Vorreiter im Bereich Umwelt und bemühen uns stets für einen sauberen Lebensraum und eine grüne Zukunft. Mit unserer Klimaschutzstrategie bekennen wir uns zu den globalen Klimazielen und forschen an alternativen Herstellungsverfahren, um zur Klimaneutralität beitragen zu können.

Eines der wichtigsten Forschungsprojekte, um langfristig Kohle als Energieträger durch CO2-neutralen Wasserstoff zu ersetzen, ist beispielsweise das EU-Leuchtturmprojekt H2FUTURE am Standort Linz. Hier wird an der Herstellung und Nutzung von „grünem“ Wasserstoff im großindustriellen Maßstab gearbeitet.

Umwelt Glossar

In unserem Umwelt Glossar werden die wichtigsten Begriffe rund um die Themen Umwelt & Nachhaltigkeit im Zusammenhang mit dem voestalpine-Konzern erklärt. 

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Corporate Responsibility

Corporate Responsibility

Corporate Responsibility ist stark in unserer Unternehmenskultur und Konzernstrategie verankert. Wir nehmen unsere unternehmerische Verantwortung ernst und die damit verbundenen Auswirkungen der Geschäftstätigkeit auf die Gesellschaft, die Mitarbeiter, die Umwelt oder auch das wirtschaftliche Umfeld.

Jedes Jahr erscheint unser Corporate Responsibility Report mit allen Maßnahmen und Zielen der voestalpine im Hinblick auf das Thema Nachhaltigkeit und wie der Konzern seine unternehmerische Verantwortung umsetzt.

Von Forschung und Entwicklung bis Umwelt, Mitarbeiter, Gesellschaft und Soziales: Mit dem jährlichen Corporate Responsibility Report zeigen wir die Nachhaltigkeitsperformance der voestalpine sowie alle Aktivitäten, Zahlen, Daten und Fakten im Überblick.

Neben dem umfangeichen CR Report in Deutsch und Englisch steht auch die Kurzfassung in Form des CR Factsheets in 14 Sprachen zur Verfügung.

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Mitarbeiter

Bereits seit dem Jahr 2000 gibt es die Mitarbeiterbeteiligung der voestalpine. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind durch eigenen Aktienbesitz maßgeblich am Unternehmenserfolg beteiligt und unterstützen nachhaltig die Entwicklung des Konzerns. Sie sind stabiler Kernaktionär der voestalpine AG.

Die Mitarbeiterbeteiligung stellt für uns ein wichtiges Instrument der wertschätzenden Unternehmenskultur dar. Nicht nur unsere Wertschätzung zählt zu unseren Grundsätzen, sondern auch die Kapitalbeteiligung, die strategisches Eigentum mit individuellem Gewinn kombiniert. 

Die eigene Privatstiftung bündelt die Mitarbeiteraktien und die Stimmrechte aus mehr als 26 Millionen Stück Aktien für über 25.000 gegenwärtige sowie ehemalige Arbeiter und Angestellte der voestalpine. Darüber hinaus ermöglicht sie zwei verschiedene Arten der Mitbestimmung: Über einen Sitz in der Hauptversammlung und ein Mandat im Aufsichtsrat der voestalpine.

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