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FAQs zu Bewerbung & Jobportal

Noch offene Fragen zu Ihrer Bewerbung? Kein Problem: Auf dieser Seite erhalten Sie alle Antworten auf die häufig gestellten Fragen rund um den Bewerbungsprozess und ein Begriffsglossar zur schnelleren Orientierung.

Glossar

  • Recruiter: Ansprechpartner für Bewerber Motivationsschreiben (auch Anschreiben genannt): kurzes Schreiben, warum sie bei uns arbeiten wollen
    CV: Curriculum Vitae = Lebenslauf
  • CV-Parsing: automatisches Auslesen der Daten wie Name, Schulbildung aus einem Lebenslauf-Dokument im voestalpine Online Job-Portal
  • Initiativbewerbung (auch Blindbewerbung genannt): erfolgt dann, wenn es keine Stellenanzeige gibt, auf die sie sich bewerben können/wollen
  • Fachabteilung: Abteilung, die Personal sucht
  • Job Alert: Job Newsletter: sie können im Online-Jobportal Kriterien für Ihre Wunschjobs definieren und erhalten diese per E-Mail sobald ein passender Job veröffentlicht wird

Unser Bewerbungsprozess

1. Online-Bewerbung bevorzugt
Alle offenen Stellenangebote finden Sie im Online Jobportal der voestalpine. Wir erhalten jährlich über 70.000 Bewerbungen, über die wir uns sehr freuen. Um die Datenschutzrichtlinien zu beachten und eine noch schnellere Bearbeitung sicherzustellen, bitten wir bevorzugt um eine Online-Bewerbung über unser Online Jobportal. So geht es noch einfacher: Nutzen Sie unser Möglichkeit des CV-Parsings. Das System liest automatisch bestimmte Daten aus Ihrem Lebenslauf aus und befüllt das Online-Formular!

Wir akzeptieren natürlich auch Bewerbungen via E-Mail und Postsendung, weisen aber darauf hin, dass es zu längeren Bearbeitungszeiten kommen kann.

2. Bestätigung Bewerbungseingang
Nach Absenden Ihrer Bewerbung bekommen Sie eine automatisch generierte E-Mail, die den Erhalt Ihrer Bewerbung bestätigt und Ihren zuständigen Ansprechpartner mitteilt. Sollten weitere Dokumente oder Informationen benötigt werden, meldet sich der/die Ansprechpartner/in bei Ihnen per E-Mail oder Telefon.

3. Vorauswahl
Unsere Stellenangebote sind in der Regel rund 4 Wochen online ausgeschrieben. Wir möchten allen Kandidatinnen und Kandidaten dieselben Chancen ermöglichen, deshalb warten wir mit der endgültigen Vorauswahl bis zum Ende der Bewerbungsfrist.

4. Vorstellungsgespräch
Die passenden Bewerber werden von uns zu einem ersten telefonischen Interview oder persönlichen Gespräch eingeladen. Je nach Position kann dieses aus mehreren Stufen bestehen. Ein Recruiter wird Ihnen genauere Informationen über Ihre Gesprächspartner und den Prozess geben, der Sie erwarten wird.

5. Entscheidung
Sobald die Entscheidung für Sie gefallen ist, erhalten Sie zeitnah alle Informationen zur künftigen Zusammenarbeit sowie relevante Unterlagen für die ersten Arbeitstage.

Auch wenn es nicht geklappt hat, bekommt Jede/r eine persönliche Antwort von uns. Wir wissen aber auch, dass die Absagen im ersten Moment enttäuschend sein werden, und möchten uns dennoch für Ihre Bemühungen bedanken!

Häufig gestellte Fragen (FAQs):

  • Aktuelle Stellenangebote des voestalpine Konzerns, nach Standort bzw. Kategorie gefiltert, finden Sie direkt auf der Startseite der voestalpine Website unter dem Menüpunkt Jobs. Mit dem Button „Offene Jobs“ gelangen Sie ins Online-Jobportal mit weiteren derzeit vakanten Stellen. Oder direkt unter:

  • In unserem Jobportal finden Sie strukturiert alle offenen Positionen, und die dazugehörigen Tätigkeitsbereiche und Voraussetzungen. Sie können im Jobportal nach verschiedenen Kriterien wie Einsatzort, Kategorien (IT, HR, Technik…), Gesellschaft oder Art der Anstellung (Praktikum/Ferialjob, Lehrstelle, Diplomarbeit,…) filtern. Alternativ nutzen sie die Job Map und zoomen auf die Stellenanzeigen der jeweiligen voestalpine Standorte. Die PLZ-Suche ergänzt unsere möglichen Suchkriterien ab und ermöglicht es Ihnen, gezielt den für Sie relevanten Umkreis in Kilometern einzuschränken. Jobsuche von unterwegs? Kein Problem - das Online Jobportal passt sich Ihrem mobilen Endgerät an.

  • Bewerbungen sollten vorzugsweise mittels Online-Bewerbungsbogen im Jobportal erfolgen um eine rasche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu ermöglichen: Dabei können Sie sich direkt auf eine Ausschreibung oder initiativ unter dem Menüpunkt „Initiativbewerbung“ bewerben. Soweit möglich, bitten wir alle Bewerber die Online-Bewerbung zu nutzen. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail oder per Post zusenden.

  • Der Aufbau des Bewerbungsbogens orientiert sich an der Art der ausgeschriebenen Position. So werden in den jeweiligen Bewerbungsbögen nur wesentliche Inhalte abgefragt. Bei Lehrlingen fällt beispielsweise die Berufserfahrung weg, dafür kommen Angaben zum gesetzlichen Vormund hinzu. Die wichtigsten Blöcke sind: Persönliche Daten, Ausbildung und Berufserfahrung. Nach Abschluss der Onlinebewerbung erhalten Sie Ihre persönlichen Zugangsdaten zu Ihrer übermittelten Bewerbung im Jobportal. Nun können Sie sich jederzeit einloggen und eine Aktualisierung Ihrer Kontaktdaten vornehmen oder den Status Ihrer Bewerbung einsehen.

    Achtung: Aus Datenschutzgründen erhalten Sie nach dem Abschicken Ihrer Bewerbung eine E-Mail mit einem Bestätigungslink. Erst nachdem Sie diesen Link bestätigt haben, ist die Bewerbung tatsächlich abgeschickt und für uns ersichtlich.

  • Je nach Fragebogen benötigen Sie in der Regel circa 10 Minuten. Wenn Sie relevante Dokumente vorbereitet haben, können Sie unsere CV-Parsing Funktion nutzen – dann geht es noch schneller. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf in das entsprechende Upload-Feld: daraufhin wird Ihr Lebenslauf gescannt und einige Felder im Bewerbungsbogen werden automatisch mit den Daten Ihres Lebenslaufes vor befüllt. Bitte beachten Sie, dass im Bewerbungsbogen einige wenige Pflichtfelder enthalten und mit * gekennzeichnet sind. Zusätzlich können Sie uns weitere Informationen wie erworbene Zusatz-Qualifikationen oder Sprachkenntnisse bekanntgeben. Wir möchten mit Ihrer Bewerbung einen umfassenden Eindruck zu Ihrer Person gewinnen und freuen uns über detaillierte Angaben über die Pflichtfelder hinaus: Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse festzuhalten und uns mitzuteilen, warum Sie bei uns arbeiten möchten.

  • Gibt es im Moment keine Job-Angebote, welche Ihren Vorstellungen und Qualifikationen entsprechen? Dann freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung. Nutzen Sie auch die Möglichkeit, einen Job Alert zu abonnieren. Melden Sie sich im Jobportal an und wählen Sie Ihre Interessensgebiete aus. Bei passenden Jobs erhalten Sie regelmäßig eine E-Mail mit den aktuellen Jobangeboten zu Ihren Auswahlkriterien.

    Initiativbewerbung

  • Der voestalpine-Konzern besteht aus einer Vielzahl von einzelnen Gesellschaften, die selbständig Personal einstellen. Um Ihnen die Suche nach Jobs zu erleichtern, bietet das Online-Jobportal die gebündelten Jobangebote der verschiedenen voestalpine-Gesellschaften. In jeder Ausschreibung finden Sie den jeweiligen Ansprechpartner der Gesellschaft und einen Link zur Website der Gesellschaft mit weiteren Informationen zum Unternehmen. Bei einer Initiativbewerbung geben Sie bitte die Gesellschaft an, für die Sie Ihre Bewerbung abgeben. Bei einer Initiativbewerbung geben Sie bitte den Standort an, für den Sie Ihre Bewerbung abgeben. 

  • Wenn der Recruiter einer Gesellschaft Ihnen aktuell keine passende Stelle anbieten kann, Ihr Profil aber interessant findet und mit weiteren Recruitern des voestalpine-Konzerns teilen möchte, fragen wir bei Ihnen nach, ob Ihre Bewerbung dem konzernweiten Bewerberpool zur Verfügung gestellt werden darf. Mit der Zustimmung zum Konzern-Bewerberpool erhöhen Sie demnach Ihre Chancen für den Eintritt in die Arbeitswelt der voestalpine.

  • Nicht alle Gesellschaften des voestalpine-Konzerns bieten eine Online-Bewerbung an. Im Jobportal finden Sie derzeit Jobs aus Österreich, Deutschland, Niederlande, Schweden, Kanada, USA, Australien, Brasilien, Indien, Südafrika, Großbritannien und Nordirland. Zusätzlich finden Sie auf den Websites der einzelnen Gesellschaften weitere Jobangebote, falls Ihr Interesse einer speziellen Gesellschaft gilt. Einen Überblick über alle Standorte mit allgemeinen Kontaktdaten finden Sie auf der voestalpine Landkarte.

  • Ja. Sie können sich im Online Jobportal einmal registrieren und auf mehrere Stellen bewerben. Der Einfachheit halber nutzen Sie dafür am besten die CV-Parsing Funktion. Laden Sie Ihren Lebenslauf in das entsprechende Upload-Feld: daraufhin wird Ihr Lebenslauf gescannt und einige Felder im Bewerbungsbogen werden automatisch mit den Daten Ihres Lebenslaufes vor befüllt.

  • Unsere Stellen sind ca. 4 Wochen lang ausgeschrieben. In unserem Bewerbungsportal finden Sie zudem direkt in der Übersichtsliste neben der jeweiligen Stellenausschreibung das Enddatum der Bewerbungsfrist. Zwischenzeitlich bestätigen wir Ihnen den Erhalt Ihrer Bewerbung und nennen Ihnen eine Kontaktperson. Da Ihre Bewerbung durch den jeweiligen Fachbereich und die Personalabteilung intensiv geprüft wird, können die nachfolgenden Auswahlschritte einige Zeit in Anspruch nehmen. Jederzeit stehen Ihnen für Rückfragen die Ansprechpartner der Gesellschaften zur Verfügung.

  • Für allgemeine Fragen zur Bewerbung kontaktieren Sie bitte Frau Manuela Zauner: T: +43 50304 15-8096, E-Mail: manuela.zauner@voestalpine.com).  Bei einer Stellenausschreibung einer voestalpine-Gesellschaft kontaktieren Sie bitte den im Kontaktblock der Ausschreibung angegebenen Ansprechpartner.

  • Im voestalpine-Konzern ist das Angebot an Lehrberufen beeindruckend vielfältig. Derzeit werden rund 50 verschiedene Lehrberufe, hauptsächlich im technischen Bereich, an 40 Standorten in Österreich und Deutschland angeboten. Mehr Informationen zur Lehrausbildung, zu den Lehrberufen, den Ausbildungsstandorten und noch vieles mehr finden Sie auf der voestalpine Lehrlingswebsite.

  • Ja, allein in Österreich haben im letzten Jahr über 1.700 junge Menschen ein Praktikum bzw. Ferialjob in der voestalpine absolviert. Die meisten Plätze gibt es in der Produktion (teilweise im Schichtbetrieb) und im Büro, wobei Büropraxisplätze begrenzt sind. Je früher die Bewerbung einlangt, desto besser. Ausgeschriebene Praktika und Ferialjobs finden Sie im Online-Jobportal, oder Sie nutzen die Initiativbewerbung.

  • Bei Ausschreibungen im Jobportal ist der Bewerbungszeitraum angegeben. Für Initiativbewerbungen gelten die jeweiligen Fristen der Gesellschaften. Für Österreich finden Sie dazu im Standortblatt die jeweiligen Bewerbungszeiten und Ansprechpartner.

  • Neben den Stellenausschreibungen gibt es im Online-Jobportal auch Angebote für Bachelor-, Master- und Diplomarbeiten bzw. Dissertationen. Sie können sich auch mittels Initiativbewerbung für eine wissenschaftliche Arbeit bewerben.

  • Die voestalpine sucht Absolventen fast aller Studienrichtungen; der Fokus liegt vor allem auf technischen und naturwissenschaftlichen Studienabgängern. Im Besonderen werden folgende Studienrichtungen gesucht: Metallurgie, Werkstoffwissenschaft, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Physik + Technische Physik, Chemie + Technische Chemie, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Industrieller Umweltschutz, Mechatronik, (Wirtschafts)-Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften.

  • Der voestalpine-Konzern bietet grundsätzlich Trainee-Programme in verschiedenen Funktionsbereichen an den jeweiligen Standorten an, wie z.B. Verkauf, Finanz & Controlling und Technik. Darüber hinaus gibt es in der voestalpine den so genannten „High Mobility Pool“ – Hochmobile Potenzialträger finden dort eine Gelegenheit, ihre Fähigkeiten in internationalen Projekten einzubringen, und lernen so den gesamten voestalpine-Konzern kennen. Sowohl aktuelle Trainee-Programme als auch der High Mobility Pool werden im Jobportal separat als offener Job ausgeschrieben.

  • Um engagierte Mitarbeiter zu finden, ist voestalpine auf diversen Messen und Karriereveranstaltungen vertreten und bietet auch regelmäßig Veranstaltungen wie beispielsweise Tage der offenen Tür an verschiedenen Standorten an. Alle Termine finden Sie unter Messen & Events. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch!

  • Viele Bewerber sind daran interessiert, einen Blick hinter die Kulissen zu werfen. Wir haben daher zusätzliche Onlinekanäle eingerichtet, um Ihnen die Vielfalt der verschiedenen Standorte zu vermitteln. Wir stellen Ihnen regelmäßig Berufsbilder vor und berichten aus dem Arbeitsalltag. Sie finden dazu jede Woche neue aktuelle Artikel über unsere Arbeitswelt. Bleiben Sie mit uns in Kontakt!

Ausgezeichnete Recruiting-Qualität: