Unternehmerische Verantwortung

So nehmen wir unsere Corporate Responsibility wahr

Unternehmerische Verantwortung, auch Corporate Responsibility genannt, ist Bestandteil der Unternehmenskultur der voestalpine und hat einen wichtigen Stellenwert in der Unternehmensstrategie. Deshalb nehmen wir unsere unternehmerische Umweltverantwortung und gesellschaftliche Verantwortung (CSR) schon lange wahr.

Wir nehmen unsere unternehmerische Verantwortung ernst

Warum sind der voestalpine Corporate Environmental- und Corporate Social Responsibility so wichtig?
Weil Stahl in allen Lebensbereichen des Menschen eine wichtige Rolle spielt. Weltweit werden jährlich etwa 1.675 Millionen Tonnen Stahl produziert und verarbeitet, davon 8,1 Millionen Tonnen von der voestalpine. Der Konzern arbeitet aktiv an der Entwicklung und Anwendung von ressourcenschonenden Verfahren zur Stahlherstellung, Maßnahmen im Abfallmanagement und an einer aktiven Klimaschutzpolitik.

Als Unternehmen kommt die voestalpine ihrer gesellschaftlichen Verpflichtung durch umfassende Sicherheitsmaßnahmen, ein konzernweites, die Corporate Social Responsibility unterstützendes Gesundheitsmanagement und vielfältiger Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen nach. Wir sind uns auch unserer Corporate Environmental Responsibility bewusst: Das Unternehmen forscht an Produkten, die indirekt CO2 einsparen, beschäftigt sich mit Life Cycle Assessment (LCA) und unterstützt die Etablierung des Lebenszyklus-Gedankens durch aktive Beteiligung an Arbeitsgruppen von EUROFER und der World Steel Association.

Mit dem Corporate Responsibility Report legen wir unsere Maßnahmen offen

Mit der Publikation des Corporate Responsibility Reports hat die voestalpine festgehalten, welche Maßnahmen konzernweit auf dem Gebiet der Nachhaltigkeit und der unternehmerischen Verantwortung umgesetzt werden, wie die Kommunikation mit den Stakeholdern erfolgt und welche Fortschritte konzernweit in den Bereichen Mitarbeiter, Gesellschaft und SozialesUmwelt, Forschung und Entwicklung, sowie Corporate Governance und Compliance erzielt wurden. Neben dem Corporate Responsibility Report in den Sprachen Deutsch und Englisch stehen Factsheets in 14 Sprachen zur Verfügung.

Mehr über den Corporate Responsibility Report in der Online Version.

Corporate Responsibility Report bestellen

Sie hätten gerne ein gedrucktes Exemplar des voestalpine Corporate Responsibility Reports? Schicken Sie bitte eine E-Mail mit dem Betreff "CR Report", Ihrem Namen und Ihrer Adresse an cr@voestalpine.com.

Säulen der unternehmerischen Verantwortung

Verschiedene Aspekte von Umweltverantwortung bis zu sozialen Verantwortung (CSR) machen die Corporate Responsibility der voestalpine stark.

  • Verantwortungsvolles Handeln steht im Mittelpunkt der Unternehmenskultur der voestalpine. Aus diesem Grund haben Vorstand und Aufsichtsrat der voestalpine AG bereits 2003 beschlossen, den Österreichischen Corporate-Governance-Kodex anzuerkennen. Weiters gibt es den Verhaltenskodex der voestalpine, der für alle Mitarbeiter die Grundlage für ethisch-rechtlich einwandfreies Handeln (Compliance), gemäß unserer Corporate Responsibility, bildet. Der Fokus liegt vor allem auf dem Schutz des freien Wettbewerbs (Kartellrecht) sowie der Vermeidung von Korruption und der Einhaltung der Menschenrechte.

  • voestalpine fördert Innovationen: Dank steigender Investitionen im Bereich Forschung und Entwicklung können Produkte und Produktionsprozesse laufend weiterentwickelt und verbessert werden. Schwerpunkte der Entwicklungstätigkeit liegen bei Lösungen im Bereich Energieeffizienz, Mobilität sowie bei Kostenreduktion und Rohstoffeffizienz.

    Mehr über Forschung & Entwicklung.

  • Mit Hilfe des Risikomanagements der voestalpine werden Risiken früh genug erkannt und entschärft. Dieses Risikomanagementsystem ist in Form einer allgemeinen, konzernweit gültigen Verfahrensanweisung verankert. Es basiert auf einem revolvierenden, mindestens einmal jährlich zu durchlaufenden Prozess.

    Mehr über das Risikomanagement.

  • Die voestalpine gilt heute als internationale Benchmark in der Stahlindustrie in Bezug auf Umweltverträglichkeit, Emissionsneutralität sowie Energie- und Rohstoffeffizienz. Um diese Position beizubehalten, ist der gesamte voestalpine-Konzern laufend darum bemüht, Produktionsanlagen und Techniken zu optimieren. Aktiver Umweltschutz und ein schonender Umgang mit den endlichen Ressourcen sind daher in der Unternehmensphilosophie, sowie in der Corporate Environmental Responsibility, verankert. Dazu werden innerhalb der Organisation die Voraussetzungen für ständige Verbesserungen im Bereich Umweltschutz geschaffen und entsprechende Grundsätze festgelegt.

    Mehr über Umwelt.

  • Als international tätiger Konzern beschäftigt die voestalpine weltweit ca. 51.600 Mitarbeiter. Ein wesentliches Anliegen ist die Arbeitssicherheit, vor allem die Vermeidung von Arbeitsunfällen. Aus- und Weiterbildung und Lehrlingsausbildung sind wichtige Instrumente, um die Qualifizierung der Belegschaft auf höchstem Niveau zu halten.

    Mehr zum Thema Mitarbeiter und Lehrlinge.

  • Verantwortung gegenüber der Gesellschaft – die eigene Corporate Social Responsibility – nimmt voestalpine aktiv wahr und unterstützt soziale, kulturelle und Bildungsanliegen auf vielfältigste Weise. Bei der Auswahl der Projekte wird besonderer Wert darauf gelegt, dass diese den Unternehmensgrundsätzen entsprechen und einen nachhaltigen Nutzen für die Gesellschaft generieren.

    Mehr über das kulturelle Engagement der voestalpine.