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In tutto il mondo, lavoriamo con persone eccezionali, le tecnologie più avanzate e con le principali aziende in tutti i settori di mercato, scopri le posizioni aperte qui.

La vera forza del nostro gruppo è il capitale umano da cui è composto, per questo, oltre a investire nella formazione continua, abbiamo un modello culturale che incoraggia il lavoro in team, che crede nelle idee vincenti e le trasforma in azioni e che è in costante miglioramento, attraverso analisi di risultati.

Inviaci la tua candidatura a questa mail risorseumane@voestalpine.com

In Italia voestalpine High Performance Metals ha più di 30 anni di storia, 30 anni nei quali è sempre stata leader di mercato nella vendita di acciai speciali e acciai per stampi, abbiamo una pagina dedicata a noi, la trovi qui.

Facciamo parte del modello culturale del gruppo voestalpine, che si basa principalmente su questi pilastri:
Guida il cambiamento
Il cliente al primo posto
Trova ispirazione
Comunica e condividi
Prendi la responsabilità
Cresci dai tuoi sbagli

voestalpine, attraverso il finanziamento regionale nell’ambito dell’Avviso pubblico per l’adozione di Piani aziendali di Smart Working POR FSE 2014-2020. Asse I – Azione 8.6.1, sta introducendo stabilmente la modalità di lavoro agile in azienda, attraverso un progetto strutturato che si è svolto nell’arco di oltre 7 mesi, mirato a perfezionare le logiche dello Smart Working e a calarle nella realtà aziendale.