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voestalpine Signaling Sainerholz GmbH

voestalpine Signaling Sainerholz foi  fundada em 1986 e está localizada em "Westerwald", na Alemanha. A empresa funciona como um centro de competência para máquinas de chaves e sistemas de sinalização para AMVs, bem como para sinalização. A voestalpine Signaling Sainerholz desenvolve, fabrica e distribui seus produtos a partir de sua localização em Sainerholz, Alemanha.

  • 1986: Formação da Contec

    1991: Em maio, a empresa se muda para Sainerholz

    1990/91: Fornecimento para a linha de alta velocidade Sel Madrid - Sevilha

    1992/93: Protótipo da primeira máquina de chave

    1993/94: Construção de um novo pavilhão de produção

    1994/95: Primeiros fornecimentos e instalações de máquinas de chave em Jena e BVG, Berlim

    1995: Pontes de sinalização para a Deutsche Bahn

    1996: Novo pavilhão de produção para desbaste

    1999: Primeira instalação da máquina de chave CONTEC na Deutsche Bahn

    2000: Fornecimento de 115 máquinas de chave para a MURCO em Mashhad, Irã, que abre novas possibilidades para a distribuição comercial global de máquinas de chave

    2001: Novo desenvolvimento e lançamento comercial da máquina de chave CSV 24

    2002: Introdução de máquinas de chave para assentamento em dormentes oco na América do Norte

    2003: Instalação de máquina de chave com dois níveis de acionamentos para a DB AG

    2003: Ampliação da área de produção da CONTEC

    2003: No final de 2003, o logotipo da CONTEC - representando o plugue de trilho cônico CONTEC - é substituído pelo novo logotipo da CONTEC, demonstrando o símbolo de uma máquina de chave e um AMV

    2005: Ingresso ao grupo voestalpine VAE

    2007: Estado da arte: CONTEC apresenta os Sistemas de Controle TCS 300

    2007: A próxima geração: lançamento bem-sucedido da máquina de chave UNISTAR CSV 24 PV e UNISTAR HR

    2009: Fornecimento de 183 unidades UNISTAR HR para o Metrô de São Paulo, Brasil

    2009: O novo prédio de escritórios e treinamento fica pronto

    2012: Fornecimento de máquinas de chave UNISTAR HR COMPACT para o projeto ALL, Brasil

    2013: Primeiro fornecimento de sistemas de sinalização para SRO com acionamento eletromecânico UNISTAR HR

    2014: A CONTEC passa a se chamar "voestalpine SIGNALING Sainerholz GmbH" após a criação do grupo voestalpine SIGNALING

Holger PÜTZ

Managing Director - CEO
Sales & Marketing / Engineering / Research & Development

Heinz SCHATZ

Managing Director - COO
Signaling Technology / Operations

Gerald KNAPP

Managing Director - CFO
Finance & Controlling / IT

Applications

  • Learn more about Mixed Traffic at voestalpine Railway Systems.

  • Tunnel application: With UNISTAR point machines no construction work has to be carried out in the tunnel. Thanks to their compact design, almost all UNISTAR point machines can be installed between the gauges and even the hydraulic unit of the UNISTAR HR can be mounted directly on the tunnel wall. UNISTAR point machines are therefore a very space-saving and reliable solution for tunnel applications.

    Learn more about Urban Traffic for Metros at voestalpine Railway Systems.

  • Learn more about Freight Traffic at voestalpine Railway Systems.

Terms & Conditions, Facts

  • voestalpine Signaling Sainerholz GmbH

    Oberahrer Str. 9
    56244 Ötzingen-Sainerholz
    Germany

    Legal Form: Limited Liability Company (GmbH)

    Registered Office: Sainerholz

    Company Registry Number: HRB 3179 at the Regional Court Montabaur
    Value Added Tax-Number: DE 149340447

  • voestalpine Signalings philosophy and quality policy focuses on the customer. We want to add value for our customers and create partnerships based on a fair price-performance ratio. We are guided by customer specifications regarding reliability, availability, maintainability and safety (RAMS) and continuously improve our products in order to contribute to increased performance and safety of railway infrastructure. We live for open cooperation, teamwork and clear communication with suppliers and customers as well as on an internal basis.

    We commit ourselves to a zero defect philosophy. This does not only apply for products but literally means zero defects in all our processes and working steps that reflected in a sophisticated quality-, environment-, occupational health and safety- as well as energy management system. We comply with legal regulations. We continuously improve quality being guided by our HSEE policy.

    Skilled, motivated and result driven employees form the foundation of our enterprise. We put continuous development of our employees into the center and integrate them best possible into our processes and decisions. The optimization of our corporate image and a strengthened corporate identity support our endeavor.

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