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voestalpine Signaling Sainerholz GmbH

voestalpine Signaling Sainerholz GmbH forma parte del grupo voestalpine Railway Systems, líder mundial en sistemas ferroviarios.

Juntas, las empresas voestalpine Signaling Sainerholz GmbH y voestalpine Signaling Austria GmbH forman la «Competence Unit Drive, Locking, Detection & Signaling» (CU DLD/S) dentro del grupo voestalpine Railway Systems, el centro de competencia para sistemas de accionamiento, encerrojamiento de agujas, supervisión de posiciones finales y equipos de señalización.

Los conocimientos técnicos de más de 380 (2024) especialistas de la CU DLD/S permiten desarrollar, producir e instalar soluciones eficientes con y para empresas de infraestructura ferroviaria desde hace más de 35 años. En función de los requisitos, los productos se desarrollan de forma individualizada para satisfacer las necesidades de los clientes y situarlos a la vanguardia.
Son factores importantes para la seguridad del transporte ferroviario: sobre todo, deben funcionar con precisión, ser fiables y robustos soportando cargas extremas.

Los proyectos a gran y pequeña escala en todo el mundo, así como los trabajos de mantenimiento y reparación de las instalaciones en funcionamiento, se desarrollan, coordinan, producen, montan y supervisan desde la fábrica.
Con más de 26 000 sistemas de accionamiento de agujas, cerrojos y equipos de señalización instalados en todo el mundo, las soluciones de voestalpine Railway Systems CU DLD/S ofrecen a los operadores de infraestructura ferroviaria y a sus pasajeros fiabilidad: PERFORMANCE ON TRACK®.

  • Maximice la disponibilidad de las vías con nuestra gama de productos.

  • La Railway Systems Academy ofrece una red mundial de formación y es sinónimo de formación profesional continua y ventaja competitiva en el sector ferroviario. Los conocimientos técnicos especializados sobre los productos y el mantenimiento se imparten en el centro de formación del Campus Sainerholz por parte de nuestro propio personal de servicio, con amplia experiencia práctica y pasión por su trabajo. Esto permite a los clientes mantener los productos instalados con sus propios técnicos y optimizar la disponibilidad técnica.
     
    Gracias a una amplia gama de cursos y a la oferta de formación continua se ofrece un valor añadido único para la ventaja en conocimientos y la disponibilidad fiable de los productos en tiempos de escasez de personal cualificado. La Railway Systems Academy ofrece un beneficio adicional al permitir que los clientes se beneficien de los conocimientos expertos y la experiencia práctica.

    • 1986: Fundación de Contec
    • 1991: En mayo, la empresa se traslada a Sainerholz
    • 1990/91: Encargo de trabajos “Sel Track” para la línea de alta velocidad Madrid-Sevilla
    • 1992/93: Prototipo del primer accionamiento de agujas
    • 1993/94: Construcción de una nueva nave de producción
    • 1994/95: Primeras entregas e instalaciones de accionamientos de agujas en Jena y BVG, Berlín
    • 1995: Puentes de señalización para la Deutsche Bahn
    • 1996: Nueva nave de producción para el mecanizado
    • 1999: Primera instalación de un accionamiento de agujas CONTEC en Deutsche Bahn
    • 2001: Nuevo desarrollo y lanzamiento comercial del accionamiento de agujas CSV 24
    • 2002: Implantación de accionamientos de agujas con traviesas hueca en Norteamérica
    • 2003: Instalación de accionamientos de agujas con 2 niveles de posición para DB AG
    • 2003: Ampliación adicional de la superficie de producción de CONTEC
    • 2003: A finales de 2003, el logotipo de CONTEC, representativo del conector cónico CONTEC, es sustituido por el nuevo logotipo de CONTEC, que muestra un símbolo de accionamiento de agujas y una aguja
    • 2005: Entrada en el grupo voestalpine VAE
    • 2007: Tecnología punta: CONTEC presenta los sistemas de control TCS 300
    • 2007: Tecnología del futuro: lanzamiento exitoso al mercado de UNISTAR CSV 24 PV y UNISTAR HR
    • 2009: Entrega de 183 UNISTAR HR para el metro de São Paulo, Brasil
    • 2009: Finalización del nuevo edificio de oficinas y formación
    • 2012: Entrega de UNISTAR HR COMPACT para el proyecto ALL, Brasil
    • 2013: Primer suministro de sistemas de señalización a SRO con accionamiento electromecánico UNISTAR HR
    • 2014: Tras la fundación del grupo voestalpine Signaling, CONTEC pasa a denominarse «voestalpine Signaling Sainerholz GmbH»

Certificación según la norma IRIS

Asentando nuevos estándares en la calidad de la tecnología ferroviaria

Nos enorgullece anunciar que hemos superado con éxito la auditoría de certificación IRIS® (International Railway Industry Standard) según la norma ISO 22163:2023.

Esta certificación confirma que nuestro sistema de gestión cumple con los más altos estándares internacionales en el campo de la tecnología de señalización ferroviaria.

Soluciones individuales
Diseño y desarrollo
Valor
Gestión de proyectos y adquisiciones
Control de procesos
Servicios de terceros
Estándares de calidad
Producción y servicio

Es una clara señal y un compromiso con la calidad, la seguridad y la innovación. Refuerza la confianza en nuestras soluciones y garantiza a nuestros clientes un valor a largo plazo en un mercado ferroviario cada vez más exigente.

Su garantía de estándares de calidad globales.

Referencia en tecnología ferroviaria
Certificado IRIS
Un hito para la industria ferroviaria
Cómo puede beneficiarse

Ofertas de empleo

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Gerencia

Holger PÜTZ

Director Gerente

Gerald KNAPP

Director Gerente

Ámbitos de aplicación

  • Obtenga más información sobre el tráfico mixto en voestalpine Railway Systems.

  • Aplicaciones en túneles: Con los accionamientos de desvíos UNISTAR no es necesario realizar obras en el túnel. Gracias a su diseño compacto, casi todos los accionamientos de desvíos UNISTAR pueden instalarse entre las vías e incluso la unidad hidráulica del UNISTAR HR puede montarse directamente en la pared del túnel. Por lo tanto, los accionamientos de desvíos UNISTAR son una solución muy compacta y fiable para aplicaciones en túneles.

    Obtenga más información sobre transporte urbano, metro y tren de cercanías en voestalpine Railway Systems.

  • Obtenga más información sobre el transporte urbano en tranvía en voestalpine Railway Systems.

  • Obtenga más información sobre el transporte de mercancías en voestalpine Railway Systems.

  • Obtenga más información sobre el transporte de alta velocidad en voestalpine Railway Systems.

Condiciones generales y datos

  • voestalpine Signaling Sainerholz GmbH

    Oberahrer Str. 9
    56244 Ötzingen-Sainerholz
    Alemania

    Forma jurídica: Sociedad de responsabilidad limitada (GmbH)

    Sede social: Sainerholz

    Número de registro mercantil: HRB 3179 en el Tribunal Regional de Montabaur
    Número de identificación fiscal: DE 149340447

  • El cliente es el centro de la filosofía y la política de calidad de voestalpine Signaling. Queremos aumentar el valor añadido para nuestros clientes y establecer colaboraciones basadas en una relación calidad-precio justa. Nos orientamos a las necesidades de los clientes en cuanto a fiabilidad, disponibilidad, mantenibilidad y seguridad (RAMS) y mejoramos continuamente nuestros productos para contribuir a la seguridad ferroviaria de las empresas de infraestructura ferroviaria. Para ello, aplicamos el principio de la cooperación abierta, el trabajo en equipo y la comunicación clara, tanto con los clientes y proveedores como dentro de la propia empresa.

    Nos comprometemos con la filosofía «cero defectos». Esto no solo se aplica a nuestros productos, sino que significa «cero defectos» en todos nuestros procesos y pasos de trabajo, que se reflejan en una gestión integral de la calidad, el medio ambiente, la seguridad en el trabajo y la energía estratégica. Cumplimos con los requisitos legales. Nos desarrollamos continuamente, tanto en términos de calidad como de acuerdo con nuestra política HSEE.

    En este contexto, los empleados competentes, motivados y orientados al rendimiento son la base de nuestra empresa. Nos centramos en el desarrollo continuo de nuestros empleados y los integramos de la mejor manera posible en nuestros procesos y decisiones. La optimización de la imagen de la empresa y el refuerzo de la identidad corporativa nos ayudan en esta tarea.