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voestalpine Signaling Poland Sp. z o.o.

voestalpine Signaling Poland Sp. z o. o. (antes voestalpine Signaling Sopot Sp. z o.o.) es una empresa de ingeniería, centrada en el desarrollo continuo, el progreso técnico y organizativo, la innovación, implementada en estrecho y constante contacto con el cliente y sus necesidades. La empresa coopera con muchos centros científicos e institutos de investigación, así como participa activamente en conferencias científicas y publica sus soluciones a problemas técnicos y científicos. Nuestra empresa se ocupa principalmente de la producción, integración, instalación y servicio de equipos y sistemas para mejorar la eficiencia y la seguridad del transporte ferroviario y por carretera.

  • 1990: Fundada como TENS Sp. z o.o. por empleados de la Universidad Tecnológica de Gdańsk: Dr. Jan Stolz, BEng; Dr. Ryszard Krajewski, BEng; y Maciej Pełczyński, MEng.

    1990 - 1995: Desarrollo de ASDEK, un sistema de diagnóstico de material rodante, y su implantación en la red de Ferrocarriles Estatales de Polonia.

    1995 - 2000: Desarrollo de ASDEK/SSD, un sistema de diagnóstico de red para el material rodante, y su puesta en marcha en la red de Ferrocarriles Estatales de Polonia. Desarrollo e implantación de TENSAN, un sistema para evaluar el estado de la suspensión de los vehículos ferroviarios. Creación de estructuras de servicio de la empresa.

    2000 - 2005: Desarrollo e implantación de HADIAG, una línea de dispositivos para probar conjuntos de frenos de vehículos ferroviarios y probar sistemas de frenos de vagones de mercancías y pasajeros y locomotoras. Desarrollo e implantación de STOLEM, un sistema para probar la distribución de la carga de las ruedas de los bogies. Desarrollo de SAPRO, un sistema para el control automático de la velocidad de los vagones desacoplados, y su implantación en la estación de maniobras de Poznań Franowo (en colaboración con KAMAX, nombre actual: AXTONE).

    2005 - 2010: Venta de la participación mayoritaria a VAEE del Grupo voestalpine (2006) y cambio de nombre de la empresa a voestalpine TENS. Modernización a fondo de ASDEK. Desarrollo de TENSAR, un sistema integrado de control y operación, y su implantación en la estación de Poznań Franowo.

    2010 - 2015: voestalpine HYTRONICS adquiere el 100% de las acciones de voestalpine TENS (2011). Integración de las actividades de voestalpine VAE Polska (nombre actual: voestalpine Railway Systems Polska) en voestalpine TENS. Desarrollo interno del contador de ejes único UniAC1. Cambio de nombre de la empresa a voestalpine SIGNALING Sopot (2015).

Management

Mariusz BUŁAWA

Managing Director - CEO
Strategic Business Development / HR / Research & Development / Project Management / Supply Chain Management / Finance & Controlling / IT-Management

Aplicaciones

Terms & Conditions, Facts

  • voestalpine Signaling Poland sp. z o.o.

    Jana z Kolna 26c
    81-859 Sopot
    Poland

    Legal Form: Limited Liability Company (Sp. z o.o.)

    Registered Office: Sopot

    Company Registry Number: 177851 at the District Court Gdańsk-Północ in Gdańsk
    DVR-Number: 2834710
    Value Added Tax-Number: PL 5840253929

  • voestalpine Signalings philosophy and quality policy focuses on the customer. We want to add value for our customers and create partnerships based on a fair price-performance ratio. We are guided by customer specifications regarding reliability, availability, maintainability and safety (RAMS) and continuously improve our products in order to contribute to increased performance and safety of railway infrastructure. We live for open cooperation, teamwork and clear communication with suppliers and customers as well as on an internal basis.

    We commit ourselves to a zero defect philosophy. This does not only apply for products but literally means zero defects in all our processes and working steps that reflected in a sophisticated quality-, environment-, occupational health and safety- as well as energy management system. We comply with legal regulations. We continuously improve quality being guided by our HSEE policy.

    Skilled, motivated and result driven employees form the foundation of our enterprise. We put continuous development of our employees into the center and integrate them best possible into our processes and decisions. The optimization of our corporate image and a strengthened corporate identity support our endeavor.

    Certificates: