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voestalpine Signaling Poland Sp. z o.o.

A voestalpine Signaling Poland Sp. z o. o. (antiga voestalpine Signaling Sopot Sp. z o.o.) é uma empresa de engenharia, focada no desenvolvimento contínuo, progresso técnico e organizacional, inovação, implementada em contato próximo e constante com o cliente e suas necessidades. A empresa coopera com muitos centros científicos e institutos de pesquisa, além de participar ativamente de conferências científicas e publicar suas soluções para problemas técnicos e científicos. Nossa empresa lida principalmente com a produção, integração, instalação e serviço de equipamentos e sistemas para melhorar a eficiência e segurança do transporte ferroviário e rodoviário.

  • 1990: Fundada como TENS Sp. z o.o. por funcionários da Gdańsk Universidade de Tecnologia: Dr. Jan Stolz, BEng; Dr. Ryszard Krajewski, BEng; e Maciej Pełczyński, MEng.

    1990 - 1995: Desenvolvimento do ASDEK, um sistema de diagnóstico de material rodante, e sua implementação na rede ferroviária estatal polonesa.

    1995 - 2000: Desenvolvimento do ASDEK/SSD, um sistema de diagnóstico de rede para material rodante, e seu lançamento na rede ferroviária estatal polonesa. Desenvolvimento e implementação do TENSAN, um sistema para avaliar o estado de suspensão dos veículos ferroviários. Construção das estruturas de serviço da empresa.

    2000 - 2005: Desenvolvimento e implementação do HADIAG, uma linha de dispositivos para testar conjuntos de freios de veículos ferroviários e testar sistemas de freios de vagões de carga e passageiros e locomotivas. Desenvolvimento e implementação do STOLEM, um sistema para testar a distribuição da carga da roda do truque. Desenvolvimento do SAPRO, um sistema para o controle automático de velocidade de carros desacoplados, e sua implementação no pátio de manobras Franowo Poznań (em colaboração com KAMAX, nome atual: AXTONE).

    2005 - 2010: Venda da participação majoritária à VAEE do grupo voestalpine (2006) e mudança do nome da empresa para voestalpine TENS. Modernização minuciosa da ASDEK. Desenvolvimento do TENSAR, um sistema integrado de controle e operação, e sua implementação em Poznań estação Franowo.

    2010 - 2015: a voestalpine HYTRONICS assume 100% das ações da voestalpine TENS (2011). Integração das atividades da voestalpine VAE Polska (nome atual: voestalpine Railway Systems Polska) na voestalpine TENS. Desenvolvimento interno do exclusivo contador de eixos UniAC1. Mudança do nome da empresa para voestalpine SIGNALING Sopot (2015).

ADMINISTRAÇÃO

Mariusz BUŁAWA

Managing Director - CEO
Strategic Business Development / HR / Research & Development / Project Management / Supply Chain Management / Finance & Controlling / IT-Management

Aplicações

Terms & Conditions, Facts

  • voestalpine Signaling Poland sp. z o.o.

    Jana z Kolna 26c
    81-859 Sopot
    Poland

    Legal Form: Limited Liability Company (Sp. z o.o.)

    Registered Office: Sopot

    Company Registry Number: 177851 at the District Court Gdańsk-Północ in Gdańsk
    DVR-Number: 2834710
    Value Added Tax-Number: PL 5840253929

  • voestalpine Signalings philosophy and quality policy focuses on the customer. We want to add value for our customers and create partnerships based on a fair price-performance ratio. We are guided by customer specifications regarding reliability, availability, maintainability and safety (RAMS) and continuously improve our products in order to contribute to increased performance and safety of railway infrastructure. We live for open cooperation, teamwork and clear communication with suppliers and customers as well as on an internal basis.

    We commit ourselves to a zero defect philosophy. This does not only apply for products but literally means zero defects in all our processes and working steps that reflected in a sophisticated quality-, environment-, occupational health and safety- as well as energy management system. We comply with legal regulations. We continuously improve quality being guided by our HSEE policy.

    Skilled, motivated and result driven employees form the foundation of our enterprise. We put continuous development of our employees into the center and integrate them best possible into our processes and decisions. The optimization of our corporate image and a strengthened corporate identity support our endeavor.

    Certificates: