Manager HR

Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor het ontwikkelen van mensen en organisaties? Heb je een scherp oog voor het creëren van een positieve werkomgeving, waarin medewerkers kunnen excelleren? Dan ben jij de Manager HR die wij zoeken!

Als Manager HR geef je leiding aan onze HR-afdeling. Als onderdeel van het managementteam ondersteun en adviseer je de directie bij het ontwikkelen en vormgeven van HR-beleid. Je speelt een cruciale rol in het implementeren van dit beleid op diverse deelgebieden.

Jij hebt de expertise om onze organisaties naar een hoger niveau te tillen, waarbij je een cruciale rol speelt in het creëren van een prettige en (sociaal) veilige werkomgeving voor alle medewerkers. Je staat aan het roer van een team van twee HR Adviseurs en één HR Officer (2,05 fte).

De afdeling HR werkt als shared service center voor zowel voestalpine Track Solutions Netherlands B.V. alsook voestalpine Turnout Technology Netherlands B.V. Beide bedrijven zijn gevestigd op bedrijventerrein Crailoo te Hilversum. 

We zijn op zoek naar een en daadkrachtige Manager HR met minimaal een afgeronde hbo-opleiding in Human Resource Management, aangevuld met minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare managementrol. Je hebt een proactieve benadering van HR-strategie en -beleid. Je bent een overtuigende communicator en je voelt verhoudingen en belangen binnen de organisatie haarfijn aan. Je bent integer en in een dynamische nononsense omgeving kom jij goed tot je recht. Je krijgt energie van de veelzijdigheid van de onderwerpen én de mensen met wie je samenwerkt. Je hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en bent besluitvaardig.

Je ondersteunt en adviseert het management op dagelijkse basis bij het vormgeven van het HR-beleid en de HR-strategie en hebt met jouw afdeling eigenaarschap op diverse onderwerpen zoals; cultuur, arbeidsrechtelijke zaken, beloningsmanagement, personeelsontwikkeling, Arbo en gezondheid, employer branding en werving & selectie, payroll- en personeelsadministratie en beoordelen en functioneren.

Gezamenlijk met het management is jouw doel een zo prettig en veilig mogelijk werkklimaat te realiseren voor iedere medewerker. Jij voorziet als proactieve businesspartner alle niveaus binnen de organisatie van expertise op HR gebied, zodat iedere medewerker met de juiste combinatie van kennis en vaardigheden in de voor hem best passende functie een optimale bijdrage kan leveren aan het succes van de organisatie. Daarbij heb je een essentiële rol bij diverse projecten waarbij expertise op het gebied van HR is vereist. Dit
betreft op dit moment projecten zoals; cultuur- & leiderschapsontwikkeling, hybride werken, social safety, caoen pensioen-vraagstukken, organisatiewijzigingen, onderzoeken onder medewerkers en het opstarten van payroll- en personeelsadministraties buiten Nederland in verband met internationalisering.

Bij ons vind je een stimulerende werkomgeving waarin eigenaarschap, initiatief en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. We bieden een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband, een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Bij voestalpine Track Solutions Netherlands en voestalpine Turnout Technology Netherlands bieden we niet alleen een baan, maar ook een kans om bij te dragen aan de mobiliteit van de toekomst.

We staan aan de voorhoede van de ondersteuning van spoorbeheerders en aannemers bij de aanleg en het onderhoud van spoorwegsystemen. Als kennisspecialisten in materialen, materiaalstromen en systemen voor de spoorinfrastructuur richten we ons op het verbeteren van het totale spoorsysteem en het verlengen van de levensduur van deze railinfrastructuur. Met een team van ongeveer 230 gepassioneerde collega’s in Hilversum zijn we toegewijd aan het leveren van de beste oplossingen voor de huidige spoorinfrastructuur en die van de toekomst. Wij vormen hierin een essentiële schakel in het waarborgen van een veilig en betrouwbaar spoornetwerk voor reizigers en goederen.

voestalpine Track Solutions Netherlands en voestalpine Turnout Technology Netherlands zijn onderdeel van het wereldwijde voestalpine AG. Het concern richt zich op product- en systeemoplossingen op basis van staal en andere metalen van de hoogste kwaliteit in technologie intensieve industrieën en niches. 

Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor het ontwikkelen van mensen en organisaties? Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel? Laat ons dan kennis met je maken! Je CV met bijbehorende motivatie kun je mailen naar hr-tsnl@voestalpine.com.