Je nach Wunsch gestalten wir Stellenausschreibungen, sichten für Sie Bewerbungen und treffen eine anforderungsspezifische Personalvorauswahl. Als kompetenter Partner wickeln wir die gesamte Kommunikation bis zur Einstellung oder Absage ab. Sie gewinnen freie Kapazitäten und erhalten dazu noch die richtigen Mitarbeiter. Gerne unterstützen wir Sie mit unserem Know-How in allen Fragen des Recruitings.

Unsere Leistungen:

• Bereitstellung und Pflege des Bewerberpools
• Definition von Anforderungsprofilen
• Gestaltung von Stellenausschreibungen (Inserate, Internet)
• Bearbeitung eingehender Bewerbungen und Vorselektion
• Abwicklung der gesamten Bewerberkommunikation
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen
• Referenzeinholung
• Erarbeitung von Besetzungsvorschlägen
• Vermittlung von Werkstudenten und Praktikanten inkl. Systempflege und -wartung
• Allgemeine Beratungsleistungen zum Thema

Der Leistungsumfang wird selbstverständlich individuell auf Ihren Bedarf abgestimmt.

Ihr Nutzen:

Wir finden BewerberInnen, die genau Ihrem Anforderungsprofil entsprechen und optimal in Ihr Team passen. Sie profitieren von kompetenter Unterstützung beim Auswahlverfahren durch unsere BeraterInnen.

Vor- und Endauswahlverfahren:

Qualifizierte Nachwuchs- und Führungskräfte sind ein wesentlicher Erfolgsfaktor für Unternehmen. Die Auswahl geeigneter Mitarbeitern/innen anhand von Potenzialanalyseinstrumenten stellt daher eine große Herausforderung dar. Fragen wie: "Wer erfüllt die Anforderungen am Besten?" Oder: "Wer passt am Besten ins vorhandene Team?" sind hier entscheidend. Potenzialanalyseinstrumente werden jedoch auch als Rückmeldesystem zur Standortbestimmung und als Basis zur gezielten Förderung von bestehenden Mitarbeitern bzw. von Führungskräften hinsichtlich ihres Führungsverhaltens genutzt.

Implacementstiftung:

Sie haben eine neue Stelle zu besetzen, für die spezielle Qualifikationen notwendig sind, die Sie am Arbeitsmarkt nicht vorfinden. Der Aufwand an Einschulungszeit ist groß, die Suche und Auswahl geeigneter Mitarbeiter/innen ist zeitaufwendig und kostenintensiv.

Im Rahmen der Implacementstiftung unterstützen wir Sie gemeinsam mit dem AMS Ihre/n zukünftigen Mitarbeiter gemäß den Arbeitsplatzanforderungen zu qualifizieren.