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Bahnindustrie Award 2026: Timna Gschwandl für innovatives Testgleis-Projekt ausgezeichnet

27. Oktober 2026 | 

Großer Erfolg für Timna Gschwandl von voestalpine Rail Technology, einer Tochtergesellschaft der voestalpine Railway Systems: Die Projektleiterin des Testgleises in Donawitz wurde beim Bahnindustrie Award 2026 mit dem Einzelpreis ausgezeichnet. Die Jury würdigte damit ihre herausragende Leistung bei der Entwicklung und Umsetzung eines innovativen Testgleises, das einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Bahninfrastruktur leistet. 

Im Marmorsaal des Bundesministeriums für Wirtschaft, Energie und Tourismus in Wien kamen mehr als 80 Vertreter:innen aus Wirtschaft, Industrie, Wissenschaft und Politik zusammen, um die Leistungen von Frauen in der Bahnindustrie und ihre innovativen Projekte zu würdigen. Die Verleihung des Bahnindustrie Awards fand bereits zum vierten Mal statt.

Auch Elisabeth Zehetner, Staatssekretärin im Bundesministerium für Wirtschaft, Energie und Tourismus (BMWET), betonte die Bedeutung von Frauen für den Erfolg der Branche:

Wir freuen uns als BMWET, dass die Bahnindustrie zu Gast ist, um die starken Frauen in dieser Industrie zu ehren. Sie sind auch ein Schlüsselerfolgsfaktor, dass diese Branche insgesamt so erfolgreich ist und Österreich in der ganzen Welt vertritt.

Elisabeth Zehetner, Staatssekretärin – Bundesministerium für Wirtschaft, Energie, Tourismus

Auszeichnung für ein Projekt mit Zukunft

Mit dem Projekt „Entwicklung und Umsetzung eines Testgleises“ in Donawitz schafft voestalpine Rail Technology neue Möglichkeiten für die Erprobung und Weiterentwicklung innovativer Gleissysteme. 

Das 54 Meter lange Testgleis In Donawitz liefert bei jeder Überfahrt wertvolle Daten darüber, wie einzelne Komponenten im Zusammenspiel reagieren und welche Kräfte auf sie wirken. Die Erkenntnisse fließen direkt in die Weiterentwicklung von Oberbausystemen ein und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Optimierung künftiger Bahninfrastrukturen. Gleichzeitig trägt das Projekt dazu bei, den ökologischen Fußabdruck der Eisenbahninfrastruktur zu reduzieren und nachhaltige Lösungen für die Mobilität von morgen voranzutreiben. 

Die Jury hob insbesondere die Verbindung aus technischer Exzellenz, Innovationskraft und Führungsstärke hervor und würdigte das Potenzial des Projekts für eine nachhaltigere Bahninfrastruktur. 

Für Timna Gschwandl ist die Auszeichnung nicht nur eine persönliche Anerkennung, sondern vor allem eine Bestätigung der gemeinsamen Leistung des gesamten Projektteams: 

Timna Gschwandl, Projektleiterin Testgleis Donawitz – voestalpine Rail Technology

Natürlich hofft man darauf, dass man das Ganze gewinnt. Man hat ja auch sehr viel Energie reingesteckt, deshalb freue ich mich sehr. Vor allem: Dieser Preis ist richtig cool geworden. Ich glaube, das zeigt, dass das Projekt sehr wertvoll ist, auch für die Zukunft und für die Innovationen der Zukunft. Nicht nur für mich, ich freue mich natürlich persönlich, aber auch für das gesamte Team. Es zeigt, dass wir uns in die richtige Richtung entwickeln.

Timna Gschwandl, Projektleiterin Testgleis Donawitz – voestalpine Rail Technology

Auch Nadja Jungwirth, Managing Director von voestalpine Rail Technology, zeigte sich sehr erfreut über die Auszeichnung:

Nadja Jungwirth, Managing Director – voestalpine Rail Technology

Es war ein großartiger Abend mit vielen Speakerinnen und Speakern und starken Botschaften. Und die beste Botschaft sind am Ende die Bilder. Da bin ich unheimlich stolz auf unser eingereichtes Video, auf unsere Siegerin Timna Gschwandl, die mit einem tollen Projekt gezeigt hat, was sie kann, was junge Frauen können und was die voestalpine kann.

Nadja Jungwirth, Managing Director – voestalpine Rail Technology

Der Gewinn des Bahnindustrie Awards 2026 unterstreicht einmal mehr die Innovationskraft von voestalpine Railway Systems und das Engagement, zukunftsweisende Lösungen für eine nachhaltige und leistungsfähige Bahninfrastruktur zu entwickeln. Gleichzeitig setzt die Auszeichnung ein starkes Zeichen für die Sichtbarkeit von Frauen in technischen Berufen und Führungsrollen innerhalb der Bahnindustrie.