Skip to main content
Search
Toggle Navigation
voestalpine Railway Systems Lietuva UAB

Darbo pasiūlymai

  • Atsakomybės:

    • Darbas su pneumatiniais ir elektriniais įrankiais;
    • Darbas prie gamybos įrengimų;
    • Geležinkelio iešmų ir jų dalių montavimas;
    • Švaros ir tvarkos palaikymas darbo vietoje.

    1 pamaina: 06:40-15:10
    2 pamaina: 15:00-23:30

    Iš kandidato mes tikimės:

    • Profesinio išsilavinimo;
    • Darbo patirties gamybinėje įmonėje (privalumas, bet ne būtinybė);
    • Darbo su matavimo priemonėmis pagrindų (privalumas, bet ne būtinybė);
    • Kruopštumo, atsakingumo, pareigingumo, gebėjimo dirbti komandoje.

    Mes siūlome:

    • Galimybę tobulėti ir kelti kvalifikaciją;
    • Skaidrią atlygio politiką - pareigybės darbo užmokestis yra suskirstytas į kategorijas, pagal darbuotojo kompetencijas. Kompetencijai kelti yra vykdomi mokymai, teorinių/praktinių žinių gilinimas, atsižvelgiama į darbuotojo asmenines savybes;
    • Mėnesio (papildomai iki 23%) ir metines (papildomai iki 13%) premijas už darbo rezultatus;
    • Kitus motyvacinius priedus bei finansines paramas (stažo premija, parama sudarius santuoką, gimus vaikui, netekus artimojo, jubiliejų proga ir pan.);
    • Sveikinimai įvairiomis progomis ir šventėmis (gimtadienio, sveikuolių sveikinimai, kalėdinės dovanos ir t.t.), apmokami skiepai (nuo erkių, gripo);
    • Premijos už rekomenduotą darbuotoją (-us) - nuo 300 eur į rankas.

    Kandidatus, turinčius papildomų klausimų, prašome kreiptis į mūsų įmonės technikos direktorių Romą (+370 686 94477).

    Atlyginimas

    1262-1778 €/mėn. neatskaičius mokesčių ("į rankas" 820-1115)
    Gaunant pilną mėnesio premiją (+ iki 23%), atlyginimo rėžiai: nuo 1010 iki 1370 €/mėn.
    Priedai yra mokami visiems gamybos darbuotojams (darbų sauga, kokybė, kiekybė).
    Startinė darbuotojo kategorija aptariama kartu su kandidatu.

  • Atsakomybės:

    • Metalo gaminių frezavimas naudojantis pateiktomis CNC apdirbimo programomis;
    • 3 ašių CNC staklių valdymas ir priežiūra vadovaujantis instrukcijomis;
    • Gaminamos produkcijos kokybės užtikrinimas;
    • Švaros ir tvarkos palaikymas darbo vietoje.

    1 pamaina: 06:40-15:10
    2 pamaina: 15:00-23:30

    Iš kandidato mes tikimės:

    • Panašaus darbo patirties;
    • Gebėjimo suprasti brėžinius (privalumas);
    • Gebėjimo naudotis matavimo priemonėmis;
    • Kruopštumo bei atsakingumo.

    Mes siūlome:

    • Galimybę tobulėti ir kelti kvalifikaciją;
    • Skaidrią atlygio politiką - pareigybės darbo užmokestis yra suskirstytas į kategorijas, pagal darbuotojo kompetencijas. Kompetencijai kelti yra vykdomi mokymai, teorinių/praktinių žinių gilinimas, atsižvelgiama į darbuotojo asmenines savybes;
    • Mėnesio (papildomai iki 23%) ir metines (papildomai iki 13%) premijas už darbo rezultatus;
    • Kitus motyvacinius priedus bei finansines paramas (stažo premija, parama sudarius santuoką, gimus vaikui, netekus artimojo, jubiliejų proga ir pan.);
    • Sveikinimai įvairiomis progomis ir šventėmis (gimtadienio, sveikuolių sveikinimai, kalėdinės dovanos ir t.t.), apmokami skiepai (nuo erkių, gripo);
    • Premijos už rekomenduotą darbuotoją (-us) - nuo 300 eur į rankas.

    Kandidatus, turinčius papildomų klausimų, prašome kreiptis į mūsų įmonės technikos direktorių Romą (+370 686 94477).

    Atlyginimas

    1300-2000 €/mėn. neatskaičius mokesčių ("į rankas" nuo 850 iki 1240)
    Gaunant pilną mėnesio premiją (+ iki 23%), atlyginimo rėžiai: nuo 1012 iki 1502 €/mėn.
    Priedai yra mokami visiems gamybos darbuotojams (darbų sauga, kokybė, kiekybė).
    Startinė darbuotojo kategorija aptariama kartu su kandidatu.