Skip to main content

Darbo pasiūlymai

  • Atsakomybės:

    • Darbas su pneumatiniais ir elektriniais įrankiais;
    • Darbas prie gamybos įrengimų;
    • Geležinkelio iešmų ir jų dalių montavimas;
    • Švaros ir tvarkos palaikymas darbo vietoje.

    1 pamaina: 06:40-15:10
    2 pamaina: 15:00-23:30

    Iš kandidato mes tikimės:

    • Profesinio išsilavinimo;
    • Darbo patirties gamybinėje įmonėje (privalumas, bet ne būtinybė);
    • Darbo su matavimo priemonėmis pagrindų (privalumas, bet ne būtinybė);
    • Kruopštumo, atsakingumo, pareigingumo, gebėjimo dirbti komandoje.

    Mes siūlome:

    • Darbą tarptautinėje įmonėje;
    • Profesionalių iššūkių kupiną kasdienybę;
    • Galimybę tobulėti ir kelti kvalifikaciją;
    • Skaidrią atlygio politiką - pareigybės darbo užmokestis yra suskirstytas į kategorijas, pagal darbuotojo kompetencijas. Kompetencijai kelti yra vykdomi mokymai, teorinių/praktinių žinių gilinimas, atsižvelgiama į darbuotojo asmenines savybes;
    • Mėnesio (papildomai iki 23%) ir metines (papildomai iki 13%) premijas už darbo rezultatus;
    • Kitus motyvacinius priedus bei finansines paramas (stažo premija, parama sudarius santuoką, gimus vaikui, jubiliejų proga ir pan.).

    Kandidatus, turinčius papildomų klausimų, prašome kreiptis į mūsų įmonės technikos direktorių Romą (+370 686 94477).

    Atlyginimas

    1062-1728 €/mėn. neatskaičius mokesčių
    + Mėnesio (iki 23%) ir metinės (iki 13%) premijos už darbo rezultatus
  • Atsakomybės:

    • Metalo gaminių frezavimas naudojantis pateiktomis CNC apdirbimo programomis;
    • 3 ašių CNC staklių valdymas ir priežiūra vadovaujantis instrukcijomis;
    • Gaminamos produkcijos kokybės užtikrinimas;
    • Švaros ir tvarkos palaikymas darbo vietoje.

    1 pamaina: 06:40-15:10
    2 pamaina: 15:00-23:30

    Iš kandidato mes tikimės:

    • Panašaus darbo patirties;
    • Gebėjimo suprasti brėžinius (privalumas);
    • Gebėjimo naudotis matavimo priemonėmis;
    • Kruopštumo bei atsakingumo.

    Mes siūlome:

    • Darbą tarptautinėje įmonėje;
    • Profesionalių iššūkių kupiną kasdienybę;
    • Galimybę tobulėti ir kelti kvalifikaciją;
    • Skaidrią atlygio politiką - pareigybės darbo užmokestis yra suskirstytas į kategorijas, pagal darbuotojo kompetencijas. Kompetencijai kelti yra vykdomi mokymai, teorinių/praktinių žinių gilinimas, atsižvelgiama į darbuotojo asmenines savybes;
    • Mėnesio (papildomai iki 23%) ir metines (papildomai iki 13%) premijas už darbo rezultatus;
      Kitus motyvacinius priedus bei finansines paramas (stažo premija, parama sudarius santuoką, gimus vaikui, jubiliejų proga ir pan.).

    Kandidatus, turinčius papildomų klausimų, prašome kreiptis į mūsų įmonės technikos direktorių Romą (+370 686 94477).

    Atlyginimas

    1100-1900 €/mėn. neatskaičius mokesčių
    + Mėnesio (iki 23%) ir metinės (iki 13%) premijos už darbo rezultatus