Betriebliche Gesundheitsförderung fördert so viel mehr als „nur“ die Gesundheit. Sie unterstützt Teamgeist, Wertschätzung und Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit. Bei der voestalpine BÖHLER Aerospace in Kapfenberg bringt Bettina S. dieses wichtige Thema mit viel Herzblut voran.
Ein sicherer Arbeitsplatz, interessante Aufgaben, spannende Benefits: Um als attraktive Arbeitgeber zu überzeugen, sind Unternehmen heutzutage durchaus gefordert. Arbeitssicherheit und Mitarbeiter:innen-Gesundheit sind dabei ganz besonders wichtige Punkte, die auch bei voestalpine BÖHLER Aerospace höchste Priorität haben. Dafür schaut das Unternehmen zusammen mit der Verantwortlichen für die betriebliche Gesundheitsförderung Bettina S. gerne auch über den Tellerrand.
Betriebliche Gesundheitsförderung hat zum Ziel, das berufliche Umfeld so gesundheitsschonend wie möglich zu gestalten, um das Wohlbefinden und die Grundfitness der Mitarbeiter:innen zu stärken und Krankheiten vorzubeugen. Oft reichen schon kleine, einfache Dinge, um sich selbst etwas Gutes zu tun und zum allgemeinen Wohlbefinden beizutragen. Der Sport und auch das kollegiale Miteinander stehen für voestalpine BÖHLER Aerospace dabei im Vordergrund. „Uns geht es darum, zu mehr Bewegung und gesunden Routinen zu motivieren, mit vielfältigen Angeboten so viele Mitarbeiter:innen wie möglich zu erreichen und gemeinsam die Gesundheit zu fördern“, so Bettina S.. Unterstützt wird sie dabei von 15 Gesundheitsmoderator:innen, die als wichtige Motivatoren und Multiplikatoren die Gesundheitsförderung direkt in die Betriebe bringen. Sie tragen Informationen weiter, planen selbst sportliche Aktivitäten und haben stets ein offenes Ohr für die Wünsche und Anliegen ihrer Kolleg:innen.
Diese tatkräftige Unterstützung kann Bettina S. auch gut brauchen, denn voestalpine BÖHLER Aerospace setzt auf ein breites Angebot an Initiativen in allen Bereichen der betrieblichen Gesundheitsförderung: Bewegung, Ernährung, Psyche, Ergonomie. Jedes Jahr definiert das Unternehmen dabei einen Schwerpunkt, für das aktuelle Geschäftsjahr 2023/24 liegt der Fokus auf dem Thema Vorsorge. „Wir bieten unter anderem kurze Gesundheitschecks, Melanom-Checks und Informationen rund um die Ernährung an“, schildert Bettina S. In enger Abstimmung mit der Arbeitssicherheit werden außerdem Arbeitsplätze hinsichtlich ihrer Ergonomie evaluiert, seit einigen Monaten kommt zudem zwei Mal wöchentlich ein Physiotherapeut ins Haus. „Die Kolleginnen und Kollegen nehmen das Angebot sehr gut an, die Termine sind meist voll gebucht“, erzählt Bettina S. Auch die psychische Gesundheit ist ein wichtiger Teil der Prävention; mit einer Anlaufstelle für psychische Gesundheit sowie in der Vergangenheit auch mit Workshops zur Stressprävention oder Seminaren für Führungskräfte. Dank dieses ganzheitlichen Ansatzes hat das Österreichische Netzwerk für betriebliche Gesundheitsförderung der voestalpine BÖHLER Aerospace bereits zwei Mal sein BGF-Gütesiegel verliehen.
Betriebliche Gesundheitsförderung endet bei voestalpine BÖHLER Aerospace übrigens nicht am Werkszaun. Im Mai und Juni 2023 absolvierten die motivierten Sportler:innen beispielsweise wieder einen wahren Sportevent-Marathon: vom Brucker Businesslauf und den Grazer Airport Run über den Herzlauf Steiermark bis zum M3M Marsch im Mürztal. Beim Beach an der Mur zeigten außerdem rund 50 Teilnehmer:innen ihr Können bei Boccia, Volleyball und Beach-Tennis. „Unternehmen sollten vielfältige Angebote schaffen, um neue Dinge ausprobieren und hin und wieder auch den inneren Schweinehund gemeinsam überwinden zu können. Es ist aber auch wichtig, selbst etwas für die Gesundheit tun zu wollen“, so Bettina S. Während COVID-19 überbrückte voestalpine BÖHLER Aerospace die Durststrecke an gemeinsamen sportlichen Aktivitäten mit virtuellen Challenges. Schon seit vier Jahren nutzt das Unternehmen dazu die App moveeffect, die auch beim voestalpine cares run zum Einsatz kam.
Auch die Teilnahme an weiteren Sport-Veranstaltungen ist bereits in Planung. „Es ist einfach schön zu sehen, dass unsere Leute so motiviert sind und mit vollem Einsatz und guter Laune dabei sind. Wir werden auch weiterhin engagiert an diesem so wichtigen Thema dranbleiben“, so Bettina S.
Bettina S. mag Herausforderungen. Da ist es nicht verwunderlich, dass die Dipl. Fitnesstrainerin zusätzlich zu den körperlichen Herausforderungen ihres Berufes bald auch nach neuen geistigen Challenges suchte. Zufällig stieß sie 2015 auf eine Stellenanzeige der voestalpine BÖHLER Aerospace in Kapfenberg und bewarb sich. Heute ist sie in der Personalentwicklung tätig und federführend für die betriebliche Gesundheitsförderung verantwortlich. „Fitness und Gesundheit sind einfach meine Herzensthemen und es macht mir Spaß, sie im Unternehmen voranzubringen“, so Bettina S. Sie geht nach wie vor dem Gruppenfitnesstraining nebenberuflich nach, ihre Schwerpunkte Krafttraining und Rückengesundheit lässt sie bei Gelegenheit auch gerne in ihre Arbeit bei voestalpine BÖHLER Aerospace einfließen. So wurden beispielsweise „Fit@Job“-Kurzvideos für eine bewegte Pause zu den unterschiedlichsten Themen wie Rückengesundheit, Kräftigung, Mobilisation und vieles mehr gedreht. Die Videos werden in regelmäßigen Abständen gepostet, sodass sie für alle Mitarbeiter:innen immer und überall abrufbar sind.
Die voestalpine ist ein weltweit führender Stahl- und Technologiekonzern mit kombinierter Werkstoff- und Verarbeitungskompetenz. Die global tätige Unternehmensgruppe verfügt über rund 500 Konzerngesellschaften und -standorte in mehr als 50 Ländern auf allen fünf Kontinenten. Sie notiert seit 1995 an der Wiener Börse. Mit ihren Premium-Produkt- und Systemlösungen zählt sie zu den führenden Partnern der Automobil- und Hausgeräteindustrie sowie der Luftfahrt- und Öl- & Gasindustrie und ist darüber hinaus Weltmarktführer bei Bahninfrastruktursystemen, bei Werkzeugstahl und Spezialprofilen. Die voestalpine bekennt sich zu den globalen Klimazielen und verfolgt mit greentec steel einen klaren Plan zur Dekarbonisierung der Stahlproduktion.
