Um das Ziel einer Stahlproduktion mit Net-Zero-CO2-Emissionen bis 2050 zu erreichen, forschen wir im Rahmen von greentec steel an neuen Verfahren und investieren in Projekte, die neue Wege in der Stahlerzeugung aufzeigen. Dabei fokussieren wir auf eine nachhaltige Prozesskette: von der Herstellung Grünen Wasserstoffs bis zur Umwandlung mit CO2 in speicherbare Wertstoffe. Ein neues F&E-Projekt, an dem wir beteiligt sind, ist ZEUS.
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Science Based Targets Initiative bestätigt unsere ambitionierten Ziele zur Reduktion unserer Treibhausgasemissionen
Als voestalpine-Konzern haben wir uns im Rahmen der Science Based Targets Initiative (SBTi) im Jahr 2022 verpflichtet, konkrete Ziele zur Reduktion unserer Treibhausgasemissionen zu setzen. Nun wurden unsere Zielvorschläge von SBTi geprüft und validiert: Unsere Ziele zur Reduktion der Treibhausgasemissionen stehen im Einklang mit dem Pariser Klimaschutzabkommen („well-below 2°C trajectory“).
Early Career Program: Gemeinsam auf den ersten Karriereschritten
Nach acht spannenden und erlebnisreichen Monaten haben 31 Teilnehmer:innen erfolgreich unser Early Career Program im Oktober 2023 abgeschlossen: Ein einzigartiges Programm, das speziell Mitarbeiter:innen unserer nordamerikanischen Konzerngesellschaften während der frühen Stufen ihrer Karriereentwicklung intensiv begleitet.
Lukrativer Ferialjob? Gesucht, gefunden!
Auch im Sommer 2024 bieten wir im voestalpine-Konzern jungen Menschen wieder rund 1.500 abwechslungsreiche Ferialarbeitsplätze in der Produktion und im Büro. Euer lässiger Ferialjob mit spannenden Aufgaben, netten Kolleg:innen und gutem Verdienst wartet also schon auf euch.
voestalpine auf heißem Eis
Die Eisschnelllauf-Weltmeisterschaften haben unserem schnellen Stahl wieder eine weit beachtete Bühne geboten. Heiß ging es her, als BÖHLER-Stahl und Bimetall der voestalpine Precision Strip im niederländischen Heerenveen ihre Weltklasse bewiesen.
„Jugend am Werk“ ist ONE STEP AHEAD: Faires Gehalt in jedem Fall
Eine kollektivvertragliche Entlohnung, Urlaubsanspruch und Vollversicherung ist für Menschen mit Behinderung in Österreich nicht immer Realität, aber SELBSTverständlich. Für Manuela, Patrik und die voestalpine jedenfalls. Die beiden haben kürzlich ihren Dienstvertrag bei voestalpine Böhler Welding in Kapfenberg unterzeichnet, haben bereits die ersten Arbeitstage hinter sich und der Einstieg in die Arbeitswelt ist gut gelungen. So geht soziale Verantwortung.