voestalpine is making every effort to reduce its carbon emissions, particularly those generated during the energy-intensive process of producing pig iron and crude steel. For that reason, we are urgently transitioning to electric arc furnaces powered by green electricity. This is greentec steel, Austria’s largest climate protection program—and we are investing EUR 1.5 billion to achieve it.
This investment will be used to construct new facilities and adapt existing technologies. However, our employees’ enthusiasm and dedication is an even more important factor in this transformation process, because decarbonizing our industry starts when it becomes a goal everyone shares. It also depends on their input. Markus B., Head of Digitalization and Automation, a key function, confirms the attraction of Austria’s largest climate protection program: “Our aims are a strong motivation for applicants,” says a delighted Markus B. “Anyone thinking about how to achieve them has already taken a first step in our direction.” The technological focus on electric arc furnaces (EAF) driven by green electricity opens up new perspectives for both current and future employees.
The first step in our plan is to attract people excited about carbon-free steel production. Their motivation, enthusiasm, and interest in learning to work with automated processes will join the know-how built up by our experienced employees to create modern workflows.
We are looking for an extra 200 employees to work at the new steel production facilities in Linz:
Between 2024 and 2026/27, the demand for employees will grow further as the new raw materials supply at the steel plant goes into operation. However, when the first blast furnace is subsequently decommissioned, there will be no loss of jobs. “Once you’re with us, you stay with us,” confirms Wolfgang R. “We never abandon colleagues who have traveled the path with us.” What is important, however, is continual learning, and the willingness to adapt as the project progresses.
There is no lack of jobs at voestalpine. greentec steel draws on the desire to be part of an exciting development, as our HR managers confirm.
Whether experienced employees gaining qualifications, or new colleagues being inducted and trained, we support everyone on our path to green steel.
Es ist mittlerweile üblich, dass Bewerber sich nicht nur nach Ausbildung und Arbeitsplätzen, sondern auch nach Nachhaltigkeit erkundigen. Das gilt natürlich auch für die Lehrlingsausbildung. Wir haben schnell auf die sich wandelnde Nachfrage reagiert und die Zahl der entsprechenden Ausbildungsplätze (z. B. für Elektrotechniker) entsprechend erhöht.
Im Rahmen unseres Schwerpunktes greentec steel geben wir einen Überblick über unsere konkreten Schritte auf dem Weg zu einer grünen Stahlproduktion und welche innovativen Prozesse dabei zum Einsatz kommen. Wir informieren über die Herausforderungen, denen wir uns dabei stellen müssen und an welchen Breakthrough-Technologien wir bereits heute forschen, um unser Ziel einer Stahlproduktion mit Net-Zero-CO2-Emissionen erreichen zu können. greentec steel wird aus Mitteln der Umweltförderung des Bundesministeriums für Klimaschutz (BMK) gefördert.
Die voestalpine ist ein weltweit führender Stahl- und Technologiekonzern mit kombinierter Werkstoff- und Verarbeitungskompetenz. Die global tätige Unternehmensgruppe verfügt über rund 500 Konzerngesellschaften und -standorte in mehr als 50 Ländern auf allen fünf Kontinenten. Sie notiert seit 1995 an der Wiener Börse. Mit ihren Premium-Produkt- und Systemlösungen zählt sie zu den führenden Partnern der Automobil- und Hausgeräteindustrie sowie der Luftfahrt- und Öl- & Gasindustrie und ist darüber hinaus Weltmarktführer bei Bahninfrastruktursystemen, bei Werkzeugstahl und Spezialprofilen. Die voestalpine bekennt sich zu den globalen Klimazielen und verfolgt mit greentec steel einen klaren Plan zur Dekarbonisierung der Stahlproduktion.