Die voestalpine Wire Technology Gruppe ist mit ihren Tochtergesellschaften nicht nur international erfolgreich, sondern auch rund um ihre Standorte ein aktiver Teil der Gesellschaft. Dabei unterstützen wir gemeinnützige Projekte in den Bereichen Bildung, Jugend, Kultur und Soziales. Wir setzen auf eine gemeinsame Wertehaltung und haben den Anspruch, das Leben der Menschen im Umfeld unserer Standorte zu verbessern.
Wir legen größten Wert auf Gesundheit & Sicherheit, Diversität, sowie Wertschätzung & Förderung unserer Mitarbeiter:innen. Wir schaffen eine Unternehmenskultur – getreu unseren Werten Qualität, Innovation, Flexibilität und Nachhaltigkeit – in der wir die Individualität aller Mitarbeiter:innen und ihrer Fähigkeiten, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder einer eventuellen Beeinträchtigung fordern und fördern. Besondere Aufmerksamkeit gilt dem Female Empowerment welches als strategisches Handlungsfeld in unserer HR-Strategie verankert ist.
Wir sehen gruppenweite Sicherheitsstandards und unser ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement als Fundament einer erfolgreichen Health & Safety-Unternehmenskultur zur Umsetzung unserer Zero-Accidents-Strategie mit der Vision „Null Arbeitsunfälle und keine berufsbedingten Erkrankungen“.
Weitere Informationen finden Sie im: voestalpine Corporate Social Responsibility Report der voestalpine AG
