Karriere voestalpine HPM Schweiz

Karriere bei der voestalpine

Ihre Karriere bei uns

Als weltweit führender Technologie- und Industriegüterkonzern sind wir immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitenden, die mit uns Innovationen vorantreiben. Interessante Aufgabengebiete, spannende Projekte, individuelle Förderung und Möglichkeiten zur Mitgestaltung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgebenden. Erfahren Sie hier mehr und starten Sie Ihne Karriere mit uns!

  • Internationaler Konzern mit Know-How: Mehr als 50’000 Mitarbeitende in über 50 Ländern machen uns zu dem, was wir sind: Qualitäts- und Weltmarktführer in zahlreichen Segmenten. Stahlprojekte begegnen uns im alltäglichen Leben und zeugen von der Innovationskraft unserer Mitarbeitenden: ob Wolkenkratzer, Fussballstadien oder Luxusautos: überall stecken Stahlerzeugnisse der voestalpine. Eine Karriere in unserem Konzern ist vielseitig und spannend!
  • Mitarbeitende als Mitgestaltende: Regelmässige Mitarbeiterbefragungen durchleuchten die Arbeitswelt der voestalpine. Das jährliche Mitarbeitergespräch dient dem Austausch auf Augenhöhe und ist ein wichtiger Baustein, um die Freude an der Arbeit und die Identifikation mit unserem Unternehmen zu fördern. Ein weitere Schlüssel zum Erfolg sind Investitionen in die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitende als Miteigentümer:innen: Durch unsere Mitarbeiterbeteiligung partizipieren unsere Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg. 14,8 % des Aktienkapitals sind in den Händen der Mitarbeitenden.

Wir sind stolz, innovativ, engagiert, motiviert

  • Freude an Innovationen: Der Antrieb, Produkte und Prozesse ständig verbessern zu wollen, hat uns in zahlreichen Branchen zum Technologie- und Weltmarktführer gemacht.
  • Eine Kultur der Wertschätzung: Wir achten darauf, uns mit Wertschätzung und Respekt zu begegnen.
  • Unser Einsatz für Spitzenleistungen: Grosses lässt sich nicht in der Komfortzone erschaffen. Es bedarf die Bereitschaft, Leistung zu bringen und sein Potenzial zu entfalten. Genau das erwarten wir von unseren Mitarbeitern.
  • Lernen als Basis des Erfolges: Lebenslanges Lernen ist für voestalpine Bildungsprogramm.

Mehr zur Karriere finden Sie hier. Wollen auch Sie unseren Weg aktiv mitgestalten, dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an unsere Recruiting Mailbox.

Lernende

Auszubildende bei voestalpine HPM Schweiz AG

Du möchtest Lernende:r bei der voestalpine High Performance Metals Schweiz AG werden? Bei uns erwartet dich eine abwechslungsreiche Lehrstelle mit viel Verantwortung! Bei Interesse sende deine Bewerbungsunterlagen ganz einfach per E-Mail an unsere Recruiting Mailbox.

  • Logisitker:in EFZ: Die Logistik-Lehre hat bei uns bereits Tradition. Innerhalb deiner Lehre von drei Jahren lernst du alles rund um den Bereich Logistik.
    Dazu gehört das Ein- und Auslagern unserer Produkte, die Vorbereitung der Lieferungen für die Spediteure sowie weitere spannende Tätigkeiten.
  • KV Kaufmann/Kauffrau EFZ: Seit fast 10 Jahren bieten wir die KV-Ausbildung in der Handelsbranche an. Während deiner Lehre bei uns lernst du die wesentlichen Abteilungen unseres Unternehmens kennen. Neben kaufmännischen Fähigkeiten vermitteln wir dir so ein Verständnis für das Zusammenspiel der verschiedenen Unternehmensbereiche. Ausserdem gewinnst du spannende Einblicke in den voestalpine Konzern und die Stahlwelt.

Offene Stellen

Die voestalpine High Performance Metals Schweiz AG ist mit zirka 120 Mitarbeitenden die schweizerische Tochtergesellschaft des voestalpine Konzerns, einem internationalen stahlbasierten Technologie- und Industriegüterkonzern. Wir bieten unseren anspruchsvollen Industriekund/-innen in der ganzen Schweiz umfassende Services hinsichtlich Auswahl und Verarbeitung der angebotenen Edelstahl-Werkstoffe und Oberflächenveredelungslösungen.

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen spannenden Herausforderung mit Verantwortung, sind dynamisch und energiegeladen? Sind Ihnen Eigenschaften wie Initiative, Eigenverantwortung und Inspiration von Mitarbeitenden zu eigen, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir suchen Sie, per sofort oder nach Vereinbarung als bodenständige, versierte Macherpersönlichkeit zur Ergänzung unseres motivierten Teams am Standort der voestalpine High Performance Metals Schweiz AG in Wallisellen als Junior HR Business Partner (w/m/d).

Ihre Aufgaben:

  • Ganzheitliche HR-Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte über den gesamten Employee Lifecycle
  • Erste Ansprechperson für HR-relevante Fragenstellungen und arbeitsrechtliche Themen
  • Rekrutierung: Erstellung von Stelleninseraten, Durchführung des Auswahlverfahrens, Interviews sowie Erstellung von Verträgen und Angeboten
  • On- und Off-Boarding, inklusive Weiterentwicklung der Prozesse und moderner Gestaltung der Employee Experience
  • Administrative HR-Aufgaben wie Führung der Personalakten, Erstellung von Verträgen, Bestätigungen und Arbeitszeugnissen
  • Unterstützung in der Lohnvorbereitung und enge Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern
  • Weiterbildungs- und Talentmanagement: Koordination von Trainings, Entwicklungsprogrammen und internen Schulungen
  • Mitarbeit in HR-Projekten, z. B. in den Bereichen Digitalisierung, Prozessoptimierung und Employer Branding
  • HR-Reporting, Erstellung von Auswertungen und Analysen für das Management

Ihr Profil:

  • Kaufmännische Grundausbildung mit anerkannter HR-Weiterbildung (z. B. HR-Fachausweis)
  • Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist/in oder HR-Referent/in, idealerweise im industriellen oder technischen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
  • Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Teamgeist
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil

Unser Angebot:

  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen in einem vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet
  • Moderner Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, international tätigen Unternehmen mit High-Tech-Produkten
  • 5 Wochen Ferien, sowie zusätzlicher Urlaub zwischen Weihnachten und Neujahr
  • Attraktive Sozialleistungen (z.B. 100% Übernahme der KTG-Kosten)
  • Weitere tolle Benefits: Beteiligung an Aus- und Weiterbildungen, Treueprämie, Sabbatical, Mitarbeiteraktien zu attraktiven Konditionen, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, etc.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, etc.) per Mail an recruiting.hpm-schweiz@voestalpine.com.

Für diese Vakanz berücksichtigen wir gerne Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen, sofern diese unsere aktuell gültigen Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) akzeptieren. Mit der Übermittlung der Unterlagen gelten unsere AGB als verbindlich anerkannt.

Informationen darüber, welche Stellen für die Zusammenarbeit mit Personalvermittlungen vorgesehen sind, finden Sie direkt in der jeweiligen Stellenanzeige.

Kontakt

Nadja Käppeli
Personalabteilung

nadja.kaeppeli@voestalpine.com

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