Im voestalpine Konzern sind die Anforderungen an die IT äußerst vielfältig: Von einer Standardausstattung für Büroarbeitsplätze bis zu höchst spezialisierten Produktionstools.

Um diesen diversen Ansprüchen gerecht werden zu können setzt die voestalpine group-IT auf breit gefächerte Expertise.

Dies ermöglicht den Mitarbeiter:innen sich fachlich weiterzuentwickeln oder sich in bestimmten Themenbereichen zu spezialisieren. Unterstützend gibt es Weiterbildungsangebote, um die Mitarbeiter:innen entsprechend der persönlichen Stärken und Interessen ideal zu fördern.

Das SAP Trainee Programm der voestalpine group-IT dauert 1,5 Jahre und ist eine Kombination aus Beruf (Vollzeit) und Ausbildung. Verfügbar ist das Programm in Deutschland, den Niederlanden, Schweden und Österreich. Das Ausbildungsziel sind die Berufsbilder SAP Consultant oder ABAP Developer. Die Hauptaufgaben im Consulting liegen nach Abschluss in der Beratung der Kund:innen, im Development bei der technischen Umsetzung digitaler Lösungen.

Die begleitenden Schulungen (SAP Grundlagen und SAP Spezialisierungsausbildung) werden bei den Schulungsanbietern SAP und CODERS.BAY absolviert. Schon von Beginn an werden kleinere Kund:innenanfragen im third Level Support mit Unterstützung der Mentor:innen bearbeitet. Ab dem zweiten Jahr übernehmen unsere Trainees diverse Anfragen bereits selbstständig und arbeiten als souveräne Teammitglieder in verschiedenen Projekten mit.