Compliance / Verhaltenskodex

1. Der Verhaltenskodex der voestalpine AG

Als weltweit agierender Stahl- und Technologiekonzern mit kombinierter Werkstoff- und Verarbeitungskompetenz stellt sich die voestalpine den Herausforderungen ihrer Kund:innen und ist sich ihrer besonderen Verantwortung im Umgang mit Kund:innen, Lieferant:innen und sonstigen Geschäftspartner:innen, aber gleichermaßen auch ihren Mitarbeiter:innen und Aktionär:innen bewusst. Bei allen geschäftlichen Handlungen und Entscheidungen sind daher alle für die voestalpine AG und ihre Konzerngesellschaften anwendbaren gesetzlichen oder sonstigen externen Vorschriften genauso wie alle internen Regeln durch das Management und die Mitarbeiter:innen einzuhalten. Das Compliance Verständnis der voestalpine geht jedoch darüber hinaus.

Mitarbeiter:innen sollen ihr eigenes Verhalten auch an den Werten des Unternehmens und generell an den Grundwerten des menschlichen Verhaltens messen. Dieses Verständnis ist im Verhaltenskodex der voestalpine AG, der die Basis für moralisch, ethisch und rechtlich einwandfreie Verhaltensweisen aller Mitarbeiter:innen des Konzerns ist, festgehalten. Der Vorstand bekennt sich aus- und nachdrücklich zu diesem Kodex.
Das Compliance Management System der voestalpine basiert auf den Säulen Risikoanalyse/Prävention, Aufdeckung sowie Reaktion. Die Compliance Organisation legt im Rahmen der ersten Säule großen Wert darauf, Mitarbeiter:innen mit den externen und internen Verhaltensregeln vertraut zu machen. Dazu werden neben zielgruppenorientierte Präsenzschulungen und allgemeinen Compliance-Schulungen im Rahmen interner Ausbildungsprogramme verschiedenste e-Learning-Schulungen angeboten.
Die Compliance Organisation unterstützt das Management in seiner Verantwortung für die Einhaltung der Compliance-Vorschriften, stellt die erforderlichen Prozesse zur Verfügung und fungiert als Anlaufstelle für alle ihr zugewiesenen Themenstellungen und Fragen. Neben einem Group Compliance Officer sind Compliance Officer in allen Divisionen und einer Reihe von Business Units sowie größeren Gesellschaften des Konzerns bestellt.

Link: Verhaltenskodex

2. Meldung von Fehlverhalten
Die Vorbeugung vor Verfehlungen ist in unserem Interesse und im Interesse unserer Mitarbeiter:innen sowie unserer Geschäftspartner:innen. Hinweisgeber:innen helfen, unsere Werte zu bewahren, Schäden von uns abzuwenden und dadurch Arbeitsplätze zu sichern. Hinweisgeber:innen, die festgestellte Verstöße gegen Gesetze, den Verhaltenskodex oder sonstige interne Richtlinien und Regelungen in gutem Glauben melden, werden daraus keinesfalls Repressalien oder negative Folgen welcher Art auch immer erwachsen.

Link: Meldungen von Fehlverhalten - voestalpine

3. Compliance-Manager


Markus Aschl

voestalpine Precision Strip GmbH
Waidhofner Strasse 3
3333 Boehlerwerk, Austria
T. +43 7442 600-29508
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www.voestalpine.com/precision-strip

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