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Fürs Berufsleben perfekt vorbereiten: Christophs #FavoriteMoments in der Lehrausbildung

Fürs Berufsleben perfekt vorbereiten: Christophs #FavoriteMoments in der Lehrausbildung

Ausbilder Christoph erklärt einer Gruppe von Lehrlingen in blauer Arbeitskleidung eine technische Schaltung auf einem Whiteboard im Ausbildungszentrum.
In diesem Artikel
 

Christoph hat 2000 als einer der ersten Mechatronik-Lehrlinge bei uns im Konzern gestartet und gleich die Werksmeisterschule angeschlossen. Beruflich war er für Anlagenumbauten, Revisionen oder Anlagenabnahmen für die Stromversorgung am Linzer Standort zuständig, bevor er 2018 ins Ausbildungszentrum gewechselt ist. Dort begleitet er die Lehrlinge mit seinem breiten Fachwissen in den Bereichen Metalltechnik, Elektrik und Steuerungstechnik fast das gesamte erste Lehrjahr und versorgt sie mit technischem Wissen in verschiedenen Fachmodulen.

Ausbilder Christoph erklärt zwei Lehrlingen eine technische Schaltung auf einem Whiteboard und ergänzt Details mit einem Marker im Ausbildungszentrum.

Das Ziel unserer Lehrausbildung ist eindeutig: Wir wollen Fachkräfte hervorbringen, die unsere Betriebsanlagen verstehen und in der Lage sind, Herausforderungen erkenntnisreich, strukturiert und lösungsorientiert zu bewältigen.

Ein genauer Lehrmeister

Ihm geht es im Lehrsaal, in der Werkstätte oder bei praxisbezogenen Reparaturen darum, seine „Schützlinge“ zum selbstständigen und präzisen Arbeiten zu befähigen. Er gibt ihnen Anreize, wie eine Aufgabenstellung gelöst werden kann, legt aber gleichzeitig großen Wert darauf, dass die Lehrlinge eigene Lösungswege entwickeln. Zudem trainiert Christoph mit ihnen exakte, nahezu perfekte Handarbeit, indem sie nicht bloß üben, sondern gezielt an einem konkreten Auftrag arbeiten. Gleichzeitig fördert er die Teamarbeit untereinander – ein Zusammenspiel, das im Berufsleben von zentraler Bedeutung ist. Seine #FavoriteMoments sind jene, wenn „seine“ Lehrlinge nach der Lehrabschlussprüfung ins Ausbildungszentrum zurückkommen und „Geschafft!“ jubeln.

Wir suchen Menschen, die Freude daran haben, komplexe Herausforderungen in unseren vielfältigen Betriebsanlagen anzupacken und mit Fachkompetenz, Kreativität und Lösungsorientierung zu meistern.

Christoph H.
Lehrlingsausbilder voestalpine

Füreinander einstehen

Teamarbeit entwickelt er gemeinsam mit seinen Lehrlingen bei zahlreichen persönlichkeitsbildenden Events und Sportveranstaltungen. Sein Laufteam für den Linzer Drei-Brücken-Lauf umfasste vergangenes Jahr bereits 150 Lehrlinge. Und der gute Teamspirit hat dem voestalpine-Team beim „Upper Austrian Lehrlings-Cup 2025“ sogar zum Sieg verholfen.

Für mich ist ein wertschätzendes Miteinander und ein gutes Umfeld wichtig. Und die voestalpine schaut auf ihre Mitarbeiter:innen.

Christoph H.
Lehrlingsausbilder voestalpine
Über die Kampagne

In unserer neuen Marken- und Imagekampagne #FavoriteMoments zeigen wir unseren Beitrag für ein modernes, nachhaltiges Leben aus der Perspektive der Menschen. Wir stellen ihre individuellen Lieblingsmomente in den Mittelpunkt und das Engagement unserer Mitarbeiter:innen, das solche Momente möglich macht. Der eigens komponierte Song „All diese Momente“ begleitet die Kampagne und vermittelt musikalisch unsere Werte, den Mut, die Gemeinschaft und unsere Zukunftsfreude und wird authentisch von Bildern unserer Mitarbeiter:innen begleitet.

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Die voestalpine ist ein weltweit führender Stahl- und Technologiekonzern mit kombinierter Werkstoff- und Verarbeitungskompetenz. Die global tätige Unternehmensgruppe verfügt über rund 500 Konzerngesellschaften und -standorte in mehr als 50 Ländern auf allen fünf Kontinenten. Sie notiert seit 1995 an der Wiener Börse. Mit ihren Premium-Produkt- und Systemlösungen zählt sie zu den führenden Partnern der Automobil- und Hausgeräteindustrie sowie der Luftfahrt- und Öl- & Gasindustrie und ist darüber hinaus Weltmarktführer bei Bahninfrastruktursystemen, bei Werkzeugstahl und Spezialprofilen. Die voestalpine bekennt sich zu den globalen Klimazielen und verfolgt mit greentec steel einen klaren Plan zur Dekarbonisierung der Stahlproduktion.