Für Menschen, die Verantwortung übernehmen
Wenn jede Sekunde zählt, braucht es Einsatzkräfte, die ihr Handwerk beherrschen, Entscheidungen sicher treffen und als Team funktionieren. Genau deshalb hat die Ausbildung in unserer Betriebsfeuerwehr einen besonders hohen Stellenwert. Sie vermittelt nicht nur Fachwissen und praktische Fähigkeiten, sondern stärkt auch jene Eigenschaften, die im Einsatz unverzichtbar sind: Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und die Bereitschaft, für andere da zu sein.
Vom ersten Tag an begleiten wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem Weg durch eine strukturierte Aus- und Weiterbildung. Schritt für Schritt wachsen Wissen, Erfahrung und Führungskompetenz. Durch praxisnahe Übungen, moderne Ausbildungsmethoden und die enge Verbindung zum Einsatzdienst entsteht jene Professionalität, die unsere Betriebsfeuerwehr auszeichnet.
So entwickeln wir Menschen, die Herausforderungen mit Kompetenz begegnen, Verantwortung übernehmen und rund um die Uhr für die Sicherheit am Standort Linz bereitstehen.
Grundausbildung
Der Start in den Feuerwehrdienst
Im Rahmen einer zwölfwöchigen Grundausbildung erlernen neue Mitarbeiter die wichtigsten Grundlagen des Feuerwehrdienstes. Neben Theorie wie Brand- und Löschlehre stehen vor allem praktische Übungen im Mittelpunkt. Eine abschließende Prüfung berechtigt zum Einsatz als Feuerwehrmann/-frau, bildet jedoch zugleich die Basis für weitere Ausbildungen.
Löschmeisterausbildung
Schritt zur Führungsverantwortung
Etwa sechs Jahre nach Eintritt absolvieren Mitarbeiter die zweiwöchige Löschmeisterausbildung, vorausgesetzt, ein Einstiegstest wird bestanden. Inhalte sind alle Fachbereiche in Theorie und Praxis, geprüft durch eine Kommission. Der Abschluss berechtigt zum Führen einer Gruppe im Einsatz und befähigt zur Durchführung verschiedener Überprüfungstätigkeiten.
Brandmeisterausbildung
Kompetent Verantwortung übernehmen
Etwa 15 Jahre nach Eintritt folgt die Brandmeisterausbildung. In drei geblockten Wochen werden Kenntnisse zu Einsatzführung, Beurteilung, Entscheidungsfindung sowie Prozesswissen vermittelt. Eine Prüfung bewertet Fachwissen und Präsentation. Der Abschluss berechtigt zum Führen einer Einsatzgruppe, zur Übernahme der Einsatzleitung sowie zur Durchführung von Feuerfreigaben am Werksgelände.
Offiziersausbildung
Führungskompetenz zwischen Einsatz und Betrieb
Die rund zweijährige Offiziersausbildung bereitet Führungskräfte auf komplexe Einsatz- und Managementaufgaben vor. Sie umfasst Theorie, Praxis und Themen wie Einsatztaktik, Brandschutz und Personalführung. Durch reale Einsätze sammeln Anwärter Erfahrung und lernen, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen sicher zu treffen.
Fit für den Einsatz?
Die Aufnahmeprüfung bei der Feuerwehr prüft, ob Bewerber den Anforderungen gewachsen sind. Im Fokus stehen körperliche und geistige Fitness, die in einem Theorie- und einem Sporttest überprüft werden. Bei Bestehen folgt die Einladung zum Aufnahmegespräch.