Netzwerktreffen mit female leaders
Zeit für Potenzial
Potenzialträger:innen der voestalpine wurden zu einem gemeinsamen Netzwerk- und Austauschtreffen mit female leaders eingeladen.
Vorstandsdirektorin Pauline Seidermann eröffnete die Veranstaltung und unterstrich die Bedeutung gemischter Teams auf allen Ebenen des Unternehmens, die dazu beitragen, die voestalpine zukunftsfit zu machen.
Carolin Anne Schiebel inspirierte mit ihrem Vortrag „Kooperationen statt Konkurrenz“. Sie zeigte auf, wie Zusammenarbeit Innovation fördert und welche wissenschaftlichen Erkenntnisse es zu geschlechtsspezifischen Unterschieden in Netzwerken, Zusammenhalt und Konfliktlösung gibt. Ihr Fazit: Gemeinsamer Rückhalt und gegenseitige Unterstützung – unabhängig vom Geschlecht – sind zentrale Erfolgsfaktoren.
Frauenförderung
Im Anschluss diskutierten vier Führungskräfte der voestalpine – Sandra Grienberger, Michaela Kraus, Sandra Traint und Christina Zach – über ihre Karrierewege und prägende Entscheidungsmomente. Aufbauend auf dem Impulsvortrag gingen sie insbesondere der Frage nach: „Wen förderst du – und wo wirst du selbst gefördert?“.
Anschließend nutzten die Teilnehmerinnen die Gelegenheit, neue Kontakte zu knüpfen und voneinander zu lernen. Die Veranstaltung war geprägt von Offenheit, gegenseitigem Interesse und dem gemeinsamen Ziel, sich zu stärken und weiterzuentwickeln.
Mit diesem Austauschtreffen wurde erneut ein starkes Zeichen für die Weiterentwicklung der Unternehmenskultur gesetzt – und eine wertvolle Plattform geschaffen, die Frauen in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt.