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Gelebte Verantwortung: Mitarbeiter:innen stärken - nachhaltige Partnerschaften gestalten

4. Februar 2026 | 

Im Herzen unseres Unternehmens und tief in unseren zentralen Werten verankert liegt unser Bekenntnis zu Verantwortung – gegenüber unseren Mitarbeiter:innen, sowie unseren geschätzten Partner:innen und Kund:innen. Dieses Leitprinzip prägt nicht nur unsere interne Kultur, sondern auch die Art und Weise, wie wir mit Organisationen weltweit zusammenarbeiten. Unser Engagement für Wohlbefinden und gegenseitigen Respekt schafft ein positives, dynamisches Umfeld für unsere Teams und fördert erfolgreiche, langfristige Partnerschaften rund um den Globus. Entdecken Sie mehr!

Wir sind davon überzeugt, dass das Wohlergehen unserer Mitarbeiter:innen grundlegend für unseren Erfolg ist. Unser zentraler Wert „Verantwortung“ spiegelt sich in einer Vielzahl von Initiativen wider, die darauf abzielen, ein sicheres, gesundes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Von regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen und firmeninternen Fitnessmöglichkeiten bis hin zu Gesundheitsförderungsprogrammen und sozialer Unterstützung stellen wir sicher, dass sich unsere Mitarbeiter:innen jeden Tag wertgeschätzt und gut aufgehoben fühlen. Diese Maßnahmen gehen über die physische Gesundheit hinaus und richten sich an die ganzheitlichen Bedürfnisse unserer Teams – sie fördern das Wohlergehen unserer Mitarbeiter:innen und eine unterstützende Unternehmenskultur.

Offene Kommunikation und gemeinsames Erleben sind dabei entscheidend. Über Plattformen wie das myTubulars‑Magazin und jährliche Mitarbeiter:innenveranstaltungen fördern wir den Dialog, stärken den Teamgeist und schaffen ein Gefühl der Zusammengehörigkeit. Diese Aktivitäten steigern nicht nur die Motivation, sondern unterstreichen auch die Bedeutung von Zusammenarbeit und einer starken „Wir“-Mentalität innerhalb unserer Organisation.

    In Wachstum, Lernen und Respekt investieren

    Wir engagieren uns für kontinuierliche Trainings-, Entwicklungs- und Sicherheitsprogramme, die unsere Mitarbeiter:innen dabei unterstützen, zu lernen und über sich hinauszuwachsen. Mit einer fairen Entlohnung, vielfältigen Gesundheitsangeboten – wie dem firmeneigenen Fitnessstudio, Sportkursen und einem aktiven Gesundheitsmanagement in Form kostenloser Vorsorgeuntersuchungen – sowie zahlreichen weiteren Mitarbeiter:innen-Benefits, darunter Gutscheinaktionen, Physiotherapie und ein Hilfefonds, schaffen wir Vertrauen und fördern die Teamarbeit. Gleichzeitig eröffnen unsere Entwicklungsangebote mit verschiedenen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten neue Perspektiven für Einzelne und Teams.
     
    Im Zentrum all dieser Initiativen steht eine echte Kultur des Respekts, der Wertschätzung und Fairness – Werte, die unser Miteinander nicht nur im Unternehmen prägen, sondern auch unsere Beziehungen zu Kund:innen, Lieferant:innen und Partner:innen leiten.

      Verantwortung als Basis für starke Partnerschaften

      Unser Engagement für Verantwortung endet nicht an unseren Werkstoren – es prägt maßgeblich, wie wir mit unseren globalen Partner:innen zusammenarbeiten. Ein perfektes Beispiel gelebter Verantwortung ist unsere über 15‑jährige Zusammenarbeit mit Technoserve in Saudi-Arabien. Diese basiert auf Offenheit, Verlässlichkeit und einer gemeinsamen Verpflichtung zu höchster Qualität und hat maßgeschneiderte Lösungen für den Öl- und Gassektor hervorgebracht. Die Teilnahme an internationalen Branchenevents wie der EGYPES in Kairo und der ADIPEC in Abu Dhabi ermöglicht einen kontinuierlichen Austausch mit Kund:innen und Partner:innen und führt zu wertvollen Erkenntnissen sowie stärkeren Beziehungen. 

      Wir wissen, dass erfolgreiche Partnerschaften auf Transparenz, Zuverlässigkeit und echter Wertschätzung beruhen. Durch den Fokus auf echte Gespräche und aktiven Austausch entwickeln wir Lösungen, die höchsten Anforderungen gerecht werden – selbst unter extremsten Bedingungen. Unsere Serviceorientierung stellt den Menschen in den Mittelpunkt und sorgt dafür, dass jede Zusammenarbeit von gegenseitigem Respekt und dem gemeinsamen Streben nach maximaler Leistungsfähigkeit geprägt ist. 

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