Talent bewiesen

Für die voestalpine sind HAK-Absolventinnen und HAK-Absolventen wichtige potenzielle Mitarbeiter für den Vertrieb, den Einkauf oder Finanzbereich. Karrierechancen in einem spannenden Aufgabenfeld und in einem hochtechnologischen Umfeld warten nicht nur national, sondern auch international in einer der zahlreichen voestalpine-Niederlassungen weltweit. Für Nachwuchskräfte gibt es in der Steel Division seit über 20 Jahren auch zwei Traineeprogramme für HAK-, FH- und Uni-Absolventen, mit dem Ziel, den Trainees Fachwissen zu vermitteln und die Möglichkeit zu geben, Netzwerke aufzubauen. Bei der Sales-Challenge bewiesen die Schüler aus 16 oberösterreichischen Handelsakademien in sechs Bewerben ihr Wissen, ihren Teamgeist und ihr Vertriebstalent. Eine Fachjury aus dem voestalpine-Vertriebs-, Einkaufs- und Finanzbereich kürte die drei Siegerteams, die sich über tolle Preise freuen durften. Besonders leistungsstarke Schüler, die während der Sales Challenge der Jury besonders ins Auge stachen, durften über eine „Wild Card“ jubeln. Diese garantiert bei einer späteren Bewerbung eine fixe Einladung zu einem Bewerbungsgespräch.

Das Video zum Event findet ihr hier