Annual Sales Meeting

Verkauf, Marketing, Kundenservice, Supply Chain, alle diese Kollegen tragen neben der Produktion und Technik dazu bei, dass unsere Kunden bestmöglichen Service von uns erwarten können. 

Das würde ohne einer großen Vertriebsmannschaft, welche neben Österreich noch in weiteren 21 Ländern auf 5 Kontinenten verteilt sitzt, nicht möglich sein. 

Daher werden die Mitarbeiter einmal im Jahr für 2 Tage nach Linz eingeladen, wo sie Einblicke über aktuelle und künftige Themen bekommen. 

2022 stand das „Annual Sales Meeting“ – erstmals in hybrider Form - unter dem Motto „alive and kicking“ und Herr Wolfgang Mitterdorfer lud ein, am „Annual Sales Meeting“ entweder persönlich oder online via Stream teilzunehmen. 

Etwa 300 Mitarbeiter kamen in die voestalpine Stahlwelt und rund 200 Mitarbeiter waren online dabei. Der Gesamtvorstand der Steel Division, Robert Ottel (Finanzvorstand voestalpine AG), die Business-Unit-Leiter und die Segmentleiter gaben einen Rück- und Ausblick aus den jeweiligen Bereichen. Projektleiter bzw. die Vorstände präsentierten aktuelle Projekte aus dem NBI (new business incubator), Sales2030 und WIR (wertschätzend, im Team, respektvoll umgehen). Wichtige Projekt- und Verkaufserfolge des vergangenen Jahres, die seit dem letzten rein virtuellen „Annual Sales Meeting“ erzielt wurden, sind in sechs Kategorien für den „Culture Fit Award“ nominiert und die dafür verantwortlichen Teams ausgezeichnet worden. Zusätzlich war es allen Teilnehmern möglich, vorab ein selbst erstelltes „Sales Moment“-Video einzureichen und damit ihre Highlights des letzten Jahres zu präsentieren. 

Das „Annual Sales Meeting“ wurde auch dazu genutzt, Kollegen nach langer Zeit wieder zu treffen, sich auszutauschen und Netzwerke zu knüpfen.