Bereit für den Blick in die Zukunft?
Mit Sicherheit mehr Zukunft
Mit Sicherheit mehr Zukunft
So lautet unser Arbeitgeberversprechen. Denn wir suchen Mitarbeiter:innen, für die Sicherheit nichts mit Bequemlichkeit zu tun hat. Ganz im Gegenteil. Wer im Beruf viel vorhat, will wissen, dass es das Unternehmen auch morgen noch gibt. Gut ausgebildete Menschen wollen schließlich sichergehen, dass ihre Ideen gehört werden und sie sich auch persönlich weiterentwickeln können.
Mit einem finanzstarken österreichischen Konzern im Hintergrund sind wir nicht nur ein wirtschaftlich erfolgreiches Technologieunternehmen, sondern auch eine verlässliche Arbeitgeberin. Wir bieten zudem eine Spielwiese für die Zukunft und verpassen keinen Trend – ob Automatisierung oder Künstliche Intelligenz. All dies unter Schonung der Umwelt und im Bewusstsein unserer unternehmerischen Verantwortung auch für die kommenden Generationen. Bei uns können Sie sich langfristig entfalten, denn wir überlassen Zukunft nicht dem Zufall.
6 gute Gründe für die voestalpine Krems als Arbeitgeberin
Warum sollten Sie sich bei der voestalpine Krems bewerben? 6 gute Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen:
#1
Unternehmen
mit Zukunft
Unternehmen
mit Zukunft
Wir sind Teil eines finanzstarken Weltkonzerns, der in der Region auch als sicherer Arbeitgeber hohes Ansehen genießt. Wir verpassen keinen Trend und beliefern mit einigen Produkten sogar Weltmarktmarktführer. Zugleich sind wir uns auch unserer Verantwortung für die kommenden Generationen bewusst.
Wer bei uns arbeitet, arbeitet nachhaltig an der Zukunft mit – und kann sich sicher sein, dass es unser Unternehmen auch morgen noch gibt.
#2
Tätigkeit
mit Sinn
Tätigkeit
mit Sinn
Unsere Produkte sind nicht immer auf den ersten Blick sichtbar, aber sie erfüllen uns mit Stolz, denn sie können indirekt sogar Leben retten. Namhafte Weltmarken brauchen uns, denn unsere Stahlrohre, -profile und fertigen Schweißbaugruppen landen als echter Sicherheitsfaktor in vielen Fahrzeugen. All unsere Mitarbeiter:innen sind außerdem durch die voestalpine Mitarbeiterbeteiligung direkt am Unternehmen beteiligt. Der Unternehmenserfolg ist also auch immer der eigene Erfolg.
#3
Raum für
Entwicklung
Raum für
Entwicklung
„Vom Lehrling zur Führungskraft“ ist bei uns kein Schlagwort, sondern gelebte Praxis. Wir sind aber weit mehr als ein erstklassiger Lehrbetrieb, der in der Region seinesgleichen sucht. Auch andere Entwicklungswege können sich bei uns sehen lassen. Möglich werden sie durch interne und konzernweite Trainings, ein Talentmanagement Programm, Unterstützung von Studien, Meisterausbildungen oder Führungskräfte-Programme über Ländergrenzen hinweg.
#4
Kultur der
Mitsprache
Kultur der
Mitsprache
Bei uns zählt jede Meinung – auf jeder Ebene. Auch in der Produktion genießen Mitarbeitende Entscheidungsfreiräume. Wir setzen auf direkte Kommunikation und fördern den Beitrag jedes einzelnen Teammitglieds. Sei es über Mitarbeiter:innen-Umfragen, ein Ideenmanagement mit eigenem Portal und Prämierungen oder einfach durch unsere Haltung: einen bodenständigen Umgang auf Augenhöhe.
Hier können Sie zeigen, was in Ihnen steckt.
#5
Teams mit
Zusammenhalt
Teams mit
Zusammenhalt
Ob langjährige oder neu formierte Teams: Wir halten zusammen und unterstützen einander. Neue Mitarbeiter:innen werden bei Welcome Days, mit Onboarding-Trainings und einem Buddy ins Boot geholt. Bei abwechslungsreichen Events und Teamveranstaltungen rücken wir auch abseits der Arbeit näher. Sei es bei Exkursionen (z.B. ins Stahlwerk Linz), gemeinsamen Fahrradausflügen, im Werkssportverein oder beim Sommerfest, wo auch unsere Familienmitglieder regelmäßig willkommen sind.
#6
Menschlichkeit
mit Spielraum
Menschlichkeit
mit Spielraum
Wir sind eine soziale Arbeitgeberin, die niemanden im Stich lässt und alle unabhängig von Nationalität, Alter, Geschlecht etc. miteinbezieht. Ob gesundheitliche Einschränkungen oder einfach nur der Wunsch, eine andere Aufgabe im Unternehmen zu übernehmen: Wir schauen auf unsere Mitarbeiter:innen weit über das Gesetz hinaus und finden individuelle Lösungen.
Außerdem bieten wir familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten – wo immer möglich inklusive Homeoffice.
Sie wollen mit der voestalpine Krems mit Sicherheit in die Zukunft gehen?
Dann checken Sie unsere Stellenangebote und kommen Sie ins Team!
Ein Blick hinter die Kulissen erwünscht?
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