Auszeichnung bei European Change Communications Award 2013

Um die gesamte Wertschöpfungskette auch in der IT besser und transparenter abbilden zu können, hat die Steel Divison 2011 das Projekt „Prozess“ gestartet. Mit einer neuen, einheitlichen IT-Architektur soll dabei ein verbesserter Überblick über alle Prozesse der gesamten Division geschaffen und damit insgesamt eine schnellere und flexiblere Steuerung ermöglicht werden.

Von den Veränderungen die dieses Projekt mit sich bringt sind alle Mitarbeiter der Steel Division - über 10.000 - betroffen. Eine große Herausforderung an die interne Kommunikation die diese Projekt intensiv kommunikativ begleitet.

Das Konzept der Abteilung Unternehmenskommunikation zur Massenkommunikation als Unterstütung und Begleitung der Einzelkommunikation wurde heuer für den European Change Communications Award 2013 eingereicht, und mit einer Auszeichnung geehrt.