Stellenausschreibung
Ihre Aufgaben
Als Maschinen- und Anlagenführer:in richtest du Fertigungsmaschinen und -anlagen ein, nimmst sie in Betrieb und bedienst sie.
Du lernst alle Ausbildungsinhalte erst in unserer hauseigenen Ausbildungswerkstatt und später dann in unseren gewerblich-technischen Abteilungen. Somit wirst du optimal und nachhaltig auf dein Berufsleben vorbereitet.
In der Ausbildung lernst du die Bereiche der Produktion kennen und bekommst folgende Kenntnisse vermittelt:
- Anreißen, Feilen, Sägen, Bohren, Reiben und Gewindeschneiden
- Messen mit verschiedenen Messgeräten
- Fräsen, Drehen und Schleifen an manuellen Maschinen
- Erstellen von Programmen für Pressen und Roboter
- Wärmebehandlung von Stahl
- Zeichnungslesen
- Herstellung von Toolings für die Serienpressen
Das Beste? - Die theoretischen Kenntnisse erlernst du an der Berufsschule in Schwäbisch Gmünd, welche gleich ums Eck ist.
Anforderungen
- Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
- Interesse für technische Zusammenhänge
- handwerkliches Geschick
- Spaß an der Arbeit im Team
- Motivation, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft dich immer weiterzuentwickeln
Das bieten wir
- Sicherheit durch eine garantierte Übernahme
- Attraktive Ausbildungsvergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen
- Prämien für besonders gute schulische Leistungen
- Zukunftsperspektiven durch Weiterentwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
- Teamevents mit deinen Mitauszubildenden, z.B. Konzernlehrlingstag in Linz, gemeinsame Kennenlern-Woche, Bowling-Abende, etc.
- Motivierte Ausbilder:innen, die bei jeder Frage an deiner Seite stehen und auch sonst immer ein offenes Ohr für dich haben
- Bezuschussung von Fitnessstudios
- Kantine mit täglich wechselnden und gesunden Gerichten
- Die Möglichkeit die Zukunft von Morgen zu gestalten, Gedanken einzubringen und mit deinen Ideen zu begeistern
Du möchtest mehr über unsere Benefits erfahren? Über den folgenden Link gelangst du zu unserer Lehrlings-Website:
Benefits
- Aus-und Weiterbildung
- Bereitstellung von Hygienemittel
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Mitarbeiter:innenevents
- Mitarbeiter:innenprämien
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen
- Mitarbeiterbeteiligung
- Parkplatz
- Sport- und Fitnessangebote
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf