Karriere bei voestalpine HPM Schweiz AG

Karriere bei der voestalpine

Unsere Karrieremöglichkeiten

Als weltweit führender Technologie- und Industriegüterkonzern mit kombinierter Werkstoff- und Verarbeitungskompetenz sind wir immer auf der Suche nach den motivierten Mitarbeitenden, die mit uns Innovationen vorantreiben. Interessante Aufgabengebiete, spannende Projekte, individuelle Förderung, Weiterbildung und Möglichkeiten zur Mitgestaltung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgebenden. Erfahren Sie hier mehr und starten Sie Ihne Karriere mit uns!

Internationaler Konzern mit Know-How

Mehr als 50’000 Mitarbeitende in über 50 Ländern machen uns zu dem, was wir sind: Qualitäts- und Weltmarktführer in zahlreichen Segmenten. Stahlprojekte und Stahlprodukte begegnen uns im alltäglichen Leben und zeugen von der Innovationskraft unseres Unternehmens, unserer Mitarbeitenden: Tourist:innen besuchen das höchste Gebäude der Welt, den Burj Dubai, Fussballfans feuern Real Madrid im Santiago-Bernabéu-Stadion an, Journalist:innen bestaunen die Präsentation eines neuen Luxusautos in Rom. Was haben diese Ereignisse gemeinsam? In allen stecken Stahlerzeugnisse der voestalpine! Karrieremöglichkeiten in unserem Konzern sind vielseitig und spannend!

Mitarbeitende als Mitgestaltende

Regelmässige Mitarbeiterbefragungen durchleuchten die Arbeitswelt der voestalpine. Hohe Loyalität, grosse Identifikation und Stolz, für unser Unternehmen tätig zu sein, sind sowohl Bestätigung als auch Motivation, mit zahlreichen Initiativen den erfolgreichen Weg fortzugführen und weiterzuentwickeln. Das jährliche Mitarbeitergespräch dient dem Austausch auf Augenhöhe und ist ein wichtiger Baustein, um die Freude an der Arbeit und Identifikation mit unserem Unternehmen zu fördern. Ein weiterer Schlüssel zum Erfolg sind Weiterbildungsmassnahmen. Wir investieren in die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden.

Mitarbeitende als Miteigentümer:innen

Unsere Mitarbeitende partizipieren auch am Unternehmenserfolg – durch die einzigartige Mitarbeiterbeteiligung. 14,8 % des Aktienkapitals sind in den Händen von Mitarbeitende in Österreich, Deutschland, Grossbritannien, Italien, Niederlande, Belgien, Polen, Tschechien, Rumänien und der Schweiz – die rechtlichen Rahmenbedingungen für eine weitere internationale Ausweitung werden laufend geprüft.

Wir sind stolz, innovativ, engagiert, motiviert

In der voestalpine ist ein besonderer „Spirit“ spürbar – auch wenn dieser an den unterschiedlichen Standorten unterschiedlich ausgeprägt und soziokulturell „gefärbt“ ist. Am besten lässt sich unser voestalpine-„Spirit“ an diesen vier konkreten Beispielen erklären:

  • Freude an Innovationen: In allen Produkten der voestalpine steckt die Freude an Innovation. Das hat uns in zahlreichen Branchen zum Technologie- und Weltmarktführer gemacht. Es ist dieser Antrieb, Produkte und Prozesse ständig besser machen zu wollen, denn Gutes ist uns nie gut genug.
  • Eine Kultur der Wertschätzung: Wir achten darauf, uns mit Wertschätzung zu begegnen. Wir sind auf dem Weg eine Kultur zu schaffen, in der wir uns aktiv zuhören, Leistungen respektieren, Feedback geben und sowohl Lob als auch Kritik zulassen. Daran arbeiten wir jeden Tag.
  • Unser Einsatz für Spitzenleistungen: Grosses lässt sich nicht in der Komfortzone erschaffen. Es bedarf die Bereitschaft sich anzustrengen, Leistung zu bringen und sein Potenzial zu entfalten. Genau das erwarten wir von unseren Mitarbeitern.
  • Lernen als Basis des Erfolges: Lebenslanges Lernen ist für voestalpine Bildungsprogramm. Im jährlichen Mitarbeitergespräch mit der jeweiligen Führungskraft werden individuelle Wünsche und die Bedürfnisse des Unternehmens für den Gesamterfolg zusammengeführt.

Mehr zur Karriere finden Sie hier. Wollen auch Sie unseren Weg aktiv mitgestalten, dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an unsere Recruiting-Mailbox.

Ihre Kontaktperson

Nadja Käppeli
Personalabteilung

nadja.kaeppeli@voestalpine.com

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