A Villares Metals abre seus portões às famílias de seus colaboradores Tempo de leitura 2 minutos
Carreira

A Villares Metals abre seus portões às famílias de seus colaboradores

Stephanie Bauer
As a voestalpine Digital Native right from the start, Stephanie Bauer is responsible for the Corporate Online & Social Media Strategy in her role as Managing Editor for topic management in the newsroom.

A Villares Metals abre, desde há um ano, seus portões às famílias de seus colaboradores para que estes possam conhecer o local de trabalho dos seus entes queridos, a empresa e suas atividades.

“Tomamos consciência que os colaboradores fazem o que fazem com gosto pelo que pretendemos que suas famílias participem”, explica a diretora de Recursos Humanos da Villares Metals S.A., Fátima Pozzutto. Com o programa “Família na Villares Metals”, existe a possibilidade de mostrar aos seus entes queridos seu próprio ambiente de trabalho. Logo no primeiro dia de visita participaram 60 pessoas e para a próxima visita já há uma lista de espera. Um sinal do sucesso do programa que, além disso, requereu algum trabalho de planejamento.

" “Todos nós passamos diariamente muitas horas no trabalho e inúmeros colaboradores – mesmo aqueles que já trabalham na empresa há muitos anos – nunca tiveram a oportunidade de mostrar seu local de trabalho a suas famílias.” "
Marcelo de Carvalho, Responsável pelo programa, Villares Metals

Risco zero

Depois das boas-vindas do diretor da fábrica, realiza-se uma visita guiada a todas as instalações de produção, desde a área das matérias-primas, passando pela fábrica de aço, as instalações de laminagem e de forja até aos produtos finais, à pesquisa e desenvolvimento, bem como ao laboratório. Engenheiros explicam cada etapa, acompanhados pelos técnicos de segurança que asseguram um processo sem problemas. Tal como para os colaboradores, a principal preocupação da empresa é naturalmente também válida para suas famílias: segurança em primeiro lugar.

Conceber uma visita guiada com as instalações em funcionamento e zero risco requer uma estreita colaboração de todas as áreas envolvidas: desde a primeira estruturação do programa até à definição rigorosa do calendário que será utilizado em cada dia de visita.

Contudo, de acordo com Gerson Graciano, gerente do departamento de produtos forjados: “Nosso princípio de base é dar a tantas pessoas quantas possível, uma perspetiva sobre os principais processos de fabricação.”

Um desejo há muito desejado

Todos os esforços associados valeram o trabalho, afirma Francisco, que trabalha na área de fabricação: “A Villares Metals é nossa segunda casa. Passamos aqui uma boa parte de nosso tempo de vida.” Ainda assim, trabalha na empresa há 32 anos. E tinha há muito o desejo compreensível de poder mostrar a sua família sua segunda casa. Francisco não é o único que pensa assim. Inúmeros colaboradores tentaram ao longo do tempo encontrar uma possibilidade de aproximar a empresa a suas famílias, declara o responsável pelo programa, Marcelo de Carvalho: “É para nós uma grande alegria poder abrir os portões da Villares Metals aos membros da família.”