J‘ai commencé en 2014 chez voestalpine et depuis cette date nous avons beaucoup partagé.En qualité de Responsable Ressources Humaines, je vois les collègues  mais également moi-même grandir d‘année en année. J‘ai commencé alors que la structure RH démarrait à peine et petit à petit, ensemble, avec mes collègues nous avons développé les profils de poste, les plans de développement et de formation. Les ressources humaines sont une partie essentielle d‘une entreprise ;  le lien entre le management et personnel. Au cours de ma carrière j‘ai été formée et développée avec beaucoup de soutien de la part de notre Responsable d‘usine.J‘apprends et je grandis énormément au contact du savoir et des connaisssances de mes collègues. Pour les nouveaux embauchés, notre usine semble être encore petite, mais nous avons encore beaucoup à faire pour l‘avenir.  Notre succès individuel et celui de l‘entreprise est étroitement lié et en unissant nos forces, nous pouvons atteindre des sommets !Avoir la possibilité de participer au développement d‘une entreprise est une expérience unique.

Aqeelah Brandt, HR Administrator