Führungsgrundsätze
- Der Erfolg unseres Unternehmens steht im Mittelpunkt unseres Handelns.
- Als Teil der Prozesskette tragen wir mit unserer Arbeit und unseren Entscheidungen Verantwortung für das Gesamtergebnis unseres Unternehmens.
- Für uns ist Kommunikation mit unseren MitarbeiterInnen Führungsaufgabe, die gegenseitiges Vertrauen und Offenheit voraussetzt.
- Wir fördern die Teamarbeit, weil wir überzeugt sind, gemeinsam besser zu sein.
- Wir steuern beharrlich auf unsere gemeinsamen Ziele zu und konzentrieren uns dabei auf das Wesentliche.
- Führen bedeutet Vorbild sein. Wir begegnen unseren MitarbeiterInnen mit Respekt und persönlicher Wertschätzung.
- Wir fördern unsere MitarbeiterInnen im Sinne einer permanent lernenden Organisation.
