Impressum

Diese Website kann Hinweise auf andere Eigentumsrechte und Informationen zu Urheberrechten enthalten, die beachtet und befolgt werden müssen. Dies gilt insbesondere für Logos, Bilder, Tondateien und Videos. Das Herunterladen, Drucken und Speichern von Dateien dieser Website für den ausschließlich privaten Gebrauch ist gestattet, darüber hinaus gehende Nutzung bedarf der ausdrücklichen Zustimmung der voestalpine Stahl Donawitz GmbH & Co KG . Die voestalpine Stahl Donawitz GmbH & Co KG übernimmt keine Haftung für Datenverlust oder andere technische Beeinträchtigungen, die beim Betrachten oder Herunterladen von Daten dieser Website entstehen können. Bei Links zu anderen Webseiten übernimmt die voestalpine Stahl Donawitz GmbH & Co KG keine Haftung für deren Inhalt.

voestalpine Stahl Donawitz GmbH & Co KG
Kerpelystrasse 199 
8700 Leoben, Austria
Tel.: +43/50304/25-DW
Fax : +43/50304/65-DW
info.stahldonawitz@voestalpine.com

voestalpine Stahl Donawitz GmbH & Co KG

Rechtsform: Kommanditgesellschaft
Sitz: Leoben
Firmenbuchnummer: 256816x  beim Landesgericht Leoben      

UID-Nr. ATU 61294600                                                                                                                                                                                                                                                                      

Komplementär: voestalpine Stahl Donawitz GmbH

Rechtsform: Gesellschaft mit beschränkter Haftung

Sitz: Leoben

FN 254177 s beim Landesgericht Leoben

                                                                                                                                                                            

Die voestalpine Stahl Donawitz GmbH & Co KG ist Mitglied der österreichischen Wirtschaftskammerorganisation gemäß den entsprechenden Rechtsvorschriften. Für die Zugehörigkeit zu Körperschaften der Wirtschaftskammer siehe Firmen A-Z auf der website der WKÖ http://wko.at.

Aus Gründen der vereinfachten Lesbarkeit wurde von einer geschlechtsneutralen Schreibweise der auf natürliche Personen bezogenen Bezeichnungen großteils Abstand genommen. Soweit derartige Bezeichnungen nur in männlicher Form angeführt sind, beziehen sie sich in gleicher Weise auf weibliche Beschäftigte.