Girl-Power

Im Sinne des Programms LIFE! für eine bessere Arbeitswelt voestalpine geht das Unternehmen neue Wege und bietet ab September 2005 sämtliche technischen Lehrberufe auch für Mädchen an. Sozusagen als Pilotprojekt wurde bereits vor zwei Jahren der Lehrberuf der ProduktionstechnikerIn geschlechtsneutral ausgeschrieben. Neben den regelmäßigen Besuchen in der Berufsschule haben die ersten weiblichen Produktionstechnikerinnen die bisherigen 1 ½ Jahre ihrer Lehrzeit hauptsächlich im Ausbildungszentrum der voestalpine Stahl verbracht. Dort wurden Ihnen fundierte Fertigkeiten in Mechanik, Drehen, Schweißen, Hydraulik oder Elektrik vermittelt. „Die Mädchen bringen hervorragende Leistungen und stehen den Burschen in nichts nach“, macht Peter Grininger, Leiter des Ausbildungszentrums anderen Mädchen Mut, einen technischen Beruf zu ergreifen.

Seit erstem April sind insgesamt 8 der 15 Produktionstechnikerinnen erstmals direkt in den Betrieben vor Ort im Einsatz, um das Fachwissen auch in der Praxis anzuwenden. „Wir freuen uns alle total, dass wir raus in den Betrieb dürfen und richtig mitarbeiten können,“ fasst Jevtic Radovanka die freudige Stimmung in der Gruppe zusammen. Dabei kommen mit dem Praxiseinstieg auch einige Herausforderungen auf die Produktionstechnikerinnen zu: neue Kollegen, neues Arbeitsumfeld und neue Arbeitszeiten in der Früh- und Nachmittagsschicht. Deshalb werden die Produktionstechnikerinnen vorerst in Kleingruppen zu je zwei Mädchen in den Arbeitsalltag integriert. Nach den ersten Tagen in den Betrieben überwiegen bei den angehenden Technikerinnen die positiven Eindrücke. „Alle Kollegen sind sehr nett und bemühen sich, uns möglichst viel zu erklären. Am Steuerstand durften wir sogar schon selbst etwas bedienen und auch bei der Reparatur haben wir mitgearbeitet,“ berichtet eines der Mädchen von der ersten Arbeitswoche.