Alle Jahre wieder

„Durch’s Reden kommen d‘Leut zam!“ Das gilt besonders auch fürs Recruiting und die Jobsuche. Im direkten Gespräch mit unseren Techniker sowie Vertreter des Personalbereichs hat sich schon so manch einer vom voestalpine-Spirit begeistern lassen und seine Karriere, z.B. mit einem Ferialpraktikum, bei uns begonnen. In den Herbstwochen sind unsere Mitarbeiter daher wieder fleißig auf den bekanntesten Veranstaltungen, wie z.B. an der HTL Perg, den Fachhochschulen in Wels und Steyr und der Johannes Kepler Universität, unterwegs gewesen.

Dauerbrenner in den Gesprächen sind Fragen zum Berufseinstieg, zum Bewerbungsprozess und die Entwicklungsmöglichkeiten in der voestalpine.  Zudem klärten unsere Techniker über die vielfältigen Aufgabenbereiche auf, die wir z.B. auch im Bereich Informatik, Chemie, Mechatronik, Mathematik oder Controlling bieten. 

Mit unserer Präsenz auf den Karrieremessen bieten wir den Nachwuchskräften die Möglichkeit die voestalpine Steel Division ganz ungezwungen in ihrer vertrauten Umgebung kennen zu lernen und sich exklusiv mit bestehenden Mitarbeitern auszutauschen. Ein Angebot, das immer wieder auf enormes Interesse stößt und nachhaltig unseren zukünftigen Personal- und Kompetenzbedarf absichert.