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a`la voestalpine

Heute, am 08. März, ist Internationaler Frauentag. Auch die voestalpine ist weiblich. Jedenfalls wenn der grammatikalisch korrekte Artikel verwendet wird. Doch auch die Zahl der weiblichen Mitarbeiter:innen steigt.  

Am Dienstag, den 6.2.2024 begrüßten die Vorstände der Steel Division rund 140 Lehrlinge persönlich bei einem gemeinsamen Frühstück. Dieser direkte Kontakt zwischen Lehrlingen und Unternehmensspitze ist in der voestalpine bereits Tradition geworden. Wertschätzung ist der Schlüssel zum Erfolg: Unsere jungen Auszubildenden nehmen im Unternehmen einen wichtigen Platz ein. Sie sind unsere Facharbeiter:innen von morgen.

MINT ist mehr als ein Wissensfeld - MINT ist Zukunft!

Auf den Straßen im Werksgelände sind ab sofort neue Botschafter unterwegs: das frisch beklebte Auto zeigt Talente, die bei den jüngsten Berufswettbewerben die Spitze erreicht haben.

Der Traum den Sport zum Beruf zu machen, gestaltet sich in der Realität oftmals schwierig. Viele Profisportler:innen machen daher zusätzlich eine Berufsausbildung, um eine weitere attraktive Alternative zu haben. Für die Nachwuchsspieler:innen stellt die Lehrausbildung ein ergänzendes Angebot zur Schule dar.

Rückkehrer:innen - gemeint sind Mitarbeiter:innen, die den Blick nach außen richten, auf der Suche nach neuen Herausforderungen sind und dann für sich erkennen, dass sie der berufliche Weg wieder in die voestalpine zurückführt.

Rückkehrer:innen - gemeint sind Mitarbeiter:innen, die den Blick nach außen richten, auf der Suche nach neuen Herausforderungen sind und dann für sich erkennen, dass sie der berufliche Weg wieder in die voestalpine zurückführt.

Rückkehrer:innen - gemeint sind Mitarbeiter:innen, die den Blick nach außen richten, auf der Suche nach neuen Herausforderungen sind und dann für sich erkennen, dass sie der berufliche Weg wieder in die voestalpine zurückführt.

Rückkehrer:innen - gemeint sind Mitarbeiter:innen, die den Blick nach außen richten, auf der Suche nach neuen Herausforderungen sind und dann für sich erkennen, dass sie der berufliche Weg wieder in die voestalpine zurückführt.

Dass unsere Ausbildungsqualität 1A ist, dass wissen wir. Deshalb sind wir besonders stolz, wenn unsere Lehrlinge den Beweis antreten und dann gleich dreimal brillieren! Lukas Frühwirth, der sich im September den Vize-Europameistertitel in Polen holte, trat jetzt bei den Austrian Skills nochmals an und stand bei der Siegerehrung ganz oben auf dem Podest. Als frischgebackener Staatsmeister in der Analgentechnik geht es für ihn nun zu den WorldSkills 2024 nach Frankreich. 

Auch wenn nicht immer alle Antworten zu 100% richtig waren, war es doch herzerwärmend beim Kindertag der OÖ Industrie dabei gewesen zu sein.

Bereits zum vierten Mal fand Ende September die HAK Sales Challenge der voestalpine statt.

Am 19.10.2023 fand zum ersten Mal die HTL-Challenge, analog der erfolgreichen HAK Sales-Challenge, statt. Die Steel Division machte sich auf die Suche nach dem besten Nachwuchs in der Zielgruppe Engineering & IT.

Bei den EuroSkills, der Europameisterschaft der Berufe, von 05. - 09. September 2023 in Polen, holte sich Lukas Frühwirth mit seinen hervorragenden Kompetenzen in der Sparte Anlagenelektrik eine Silbermedaille.

STEELBEWUSST? Mit einer Lehre in der voestalpine hast du steel.

Die voestalpine Steel Division veranstaltet gemeinsam mit group-IT, SAP, KPMG, TU Wien und der JKU eine Lehrveranstaltung zum Thema "Einführung und Anwendung von ERP-Systemen". Der zweite Turnus startete bereits mit 4. September 2023.

Die Kontakte mit dem Linzer Technikum werden immer vielfältiger. Gut so, denn die frühzeitige Bindung der angehenden Techniker:innen ist der voestalpine als potenzielle Arbeitgeberin ein großes Anliegen. Im Rahmen der jährlichen Firmenpräsentationstage am Linzer Technikum präsentierte sich die Steel Division den angehenden Techniker:innen bestmöglich.

Bei den Mathematik- und Physik-Mini-Olympiaden Ende Juni haben sich junge Denker:innen und Tüftler:innen in der voestalpine Stahlwelt kniffligen Aufgaben gestellt.

voestalpine ist Vorreiter bei der Kinderbetreuung

WIR setzen mit einem Regenbogen-Zebrastreifen ein Zeichen gegen Diskriminierung und für einen wertschätzenden und respektvollen Umgang miteinander.