Leitbild

SADEF ist Spezialist im designen und entwickeln von massgeschneiderten kaltgewalzten Profilen. Diese Profile werden nach den Zeichnungen und Spezifikationen unserer Kunden in einer Vielfalt an Stahlqualitäten produziert. Unsere Anarbeitungsmöglichkeiten machen aus kaltgewalzten Profilen einbaufertige Komponenten. Oberflächenbehandlung kann durch e-coat oder Pulverbeschichtung in allen erdenklichen Farben gemacht werden.

Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter mit ihrem Wissen, ihrem Können, ihrer Begeisterung und Loyalität die wichtigste Ressource unseres Unternehmens sind. SADEF hat sich dazu verpflichtet ein Klima zu schaffen und zu erhalten, welches Menschen die Möglichkeit gibt, sich mit dem Unternehmen weiter zu entwickeln und sich bestens zu entfalten.

Als weltweit tätiger Konzern erfolgreich zu sein, ist das Ergebnis vieler Faktoren. Immer wichtiger wird dabei - auch durch demografische Entwicklungen und geänderte Anforderungen an eine attraktive Arbeitswelt - der "Erfolgsfaktor Mitarbeiter".

Insbesondere das rasche internationale Wachstum stellt neue Herausforderungen an Integration, Perspektiven und Motivation der Mitarbeiter. Um mit der Entwicklung des Konzerns Schritt zu halten, haben wir langfristige Leitlinien erarbeitet, die als Grundsätze für wesentliche Fragen der Personalpolitik dienen, wie etwa:

• Wie sieht unsere Mitarbeiterpolitik der nächsten Jahre aus?
• Wie schaffen wir ein Klima der Leistungsorientierung?
• Mitarbeiterentwicklung als strategisches Erfordernis?

Die Beantwortung dieser Fragen - die einen wesentlichen Bestandteil der Führungsaufgaben darstellt - finden Sie in den Personalpolitischen Leitlinien.