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voestalpine Railway Systems

voestalpine Signaling Poland Sp. z o.o.

voestalpine Signaling Poland Sp. z o. o. (anciennement voestalpine Signaling Sopot Sp. z o.o.) est une société d'ingénierie, axée sur le développement continu, le progrès technique et organisationnel, l'innovation, la mise en œuvre en contact étroit et constant avec le client et ses besoins. La société coopère avec de nombreux centres scientifiques et instituts de recherche, participe activement à des conférences scientifiques et publie ses solutions aux problèmes techniques et scientifiques. Notre société s'occupe principalement de la production, de l'intégration, de l'installation et du service d'équipements et de systèmes destinés à améliorer l'efficacité et la sécurité du transport ferroviaire et routier.

  • 1990 : Fondée sous le nom de TENS Sp. z o.o. par des employés de l'Université de technologie de Gdańsk : Dr Jan Stolz, BEng ; Dr Ryszard Krajewski, BEng ; et Maciej Pełczyński, MEng.

    1990 - 1995 : Développement d'ASDEK, un système de diagnostic du matériel roulant, et sa mise en œuvre dans le réseau des chemins de fer polonais.

    1995 - 2000 : Développement d'ASDEK/SSD, un système de diagnostic de réseau pour le matériel roulant, et son lancement dans le réseau des chemins de fer d'État polonais. Développement et mise en œuvre de TENSAN, un système d'évaluation de l'état de la suspension des véhicules ferroviaires. Mise en place des structures de service de l'entreprise.

    2000 - 2005 : Développement et mise en œuvre d’HADIAG, une gamme d'appareils pour tester les systèmes de freinage des wagons pour voyageurs et pour marchandises ainsi que les locomotives. Développement et mise en œuvre de STOLEM, un système pour tester la répartition de la charge des roues des bogies. Développement de SAPRO, un système de commande automatique de la vitesse des wagons dételés, et sa mise en œuvre à la gare de triage de Poznań Franowo (en collaboration avec KAMAX, nom actuel : AXTONE).

    2005 - 2010 : Vente de la participation majoritaire à VAEE du groupe voestalpine (2006) et changement de nom de la société en voestalpine TENS. Modernisation en profondeur d'ASDEK. Développement de TENSAR, un système intégré de contrôle et d'exploitation, et sa mise en œuvre à la gare de Poznań Franowo.

    2010 - 2015 : voestalpine HYTRONICS reprend 100% des parts de voestalpine TENS (2011). Intégration des activités de voestalpine VAE Polska (nom actuel : voestalpine Railway Systems Polska) dans voestalpine TENS. Développement en interne du compteur d'essieux unique UniAC1. Changement de nom de la société en voestalpine SIGNALING Sopot (2015).

Management

Mariusz BUŁAWA

Managing Director - CEO
Strategic Business Development / HR / Research & Development / Project Management / Supply Chain Management / Finance & Controlling / IT-Management

Applications

Terms & Conditions, Facts

  • voestalpine Signaling Poland sp. z o.o.

    Jana z Kolna 26c
    81-859 Sopot
    Poland

    Legal Form: Limited Liability Company (Sp. z o.o.)

    Registered Office: Sopot

    Company Registry Number: 177851 at the District Court Gdańsk-Północ in Gdańsk
    DVR-Number: 2834710
    Value Added Tax-Number: PL 5840253929

  • voestalpine Signalings philosophy and quality policy focuses on the customer. We want to add value for our customers and create partnerships based on a fair price-performance ratio. We are guided by customer specifications regarding reliability, availability, maintainability and safety (RAMS) and continuously improve our products in order to contribute to increased performance and safety of railway infrastructure. We live for open cooperation, teamwork and clear communication with suppliers and customers as well as on an internal basis.

    We commit ourselves to a zero defect philosophy. This does not only apply for products but literally means zero defects in all our processes and working steps that reflected in a sophisticated quality-, environment-, occupational health and safety- as well as energy management system. We comply with legal regulations. We continuously improve quality being guided by our HSEE policy.

    Skilled, motivated and result driven employees form the foundation of our enterprise. We put continuous development of our employees into the center and integrate them best possible into our processes and decisions. The optimization of our corporate image and a strengthened corporate identity support our endeavor.

    Certificates: