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职业生涯

中国和欧洲之间的文化差异

Christopher Eberl
Holds editorial responsibility for career topics and for the apprentice website. His stories offer insights into the world of work at voestalpine.

奥钢联型材(中国)有限公司总经理胡建平谈中国和欧洲之间的文化差异。

slider_shanghai为了在中国取得成功,必须注意哪些事项?

胡建平:中国的发展突飞猛进,正发生着巨变。想要成功必须能保持冷静,树立长期目标,并专注于目标。

 

与欧洲相比最大的区别在哪里?

胡建平:中国的节奏不同于欧洲。就生产来言,欧洲人更专注于技术和质量,而中国人认为节省成本更重要——而有时需要以质量为代价。这是两个不同的世界。

 

但是这两个世界可以互惠互利

胡建平:当然!中国的市场潜力和生产能力巨大。中国人也非常乐意尝试新技术和产品,而欧洲人在这方面就比较谨慎。有很多先进的技术在中国的实施比在欧洲还快。通过把新技术带到中国并在当地进行生产,可以更快地投入使用技术并占领新市

场——这就是我们奥钢联型材(中国)公司所要从事的事业。

 

你们开发新市场的情况如何?

胡建平:至今为止很成功。我们不仅与我们的钢材供应商,而且与我们的客户建立了长期的合作伙伴关系。我们不只要销售我们的产品,而且在开发阶段就紧密合作:我们欢迎合作,不仅与我们的客户,而且与奥钢联的其他兄弟企业。单在苏州就有两家奥钢联公司,我们与他们也开展紧密的合作:奥钢联焊接技术(中国)有限公司和奥钢联精密带钢(中国)有限公司。

 

最新的2014年奥钢联形象和品牌宣传视频以中国苏州生产的商用车特种型材为主题。在一个博客报道系列中将针对该产品、其应用领域、市场和“主角”胡建平进行更详细的观察,提供更详细的背景信息

 

Christopher Eberl